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第1題(單選題)：監(jiān)控變更管理過(guò)程是()的職責(zé)。

A、質(zhì)量經(jīng)理

B、變更經(jīng)理

C、變更請(qǐng)求者

D、變更實(shí)施者

正確答案：B

參考解析： 本題考查變更經(jīng)理的職責(zé)。參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第19、2、3小節(jié)，P565。變更管理負(fù)責(zé)人也稱變更經(jīng)理，通常是變更管理過(guò)程解決方案的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)包括：

①負(fù)責(zé)整個(gè)變更過(guò)程方案的結(jié)果;

②負(fù)責(zé)變更管理過(guò)程的監(jiān)控(B選項(xiàng)正確);

③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)的資源，保障所有變更按照預(yù)定過(guò)程順利運(yùn)作;

④確定變更類型，組織變更計(jì)劃和日程安排;

⑤管理變更的日程安排;

⑥變更實(shí)施完成之后的回顧和關(guān)閉;

⑦承擔(dān)變更相關(guān)責(zé)任，并且具有相應(yīng)權(quán)限;

⑧可能以逐級(jí)審批形式或團(tuán)隊(duì)會(huì)議的形式參與變更的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審批等。變更請(qǐng)求者負(fù)責(zé)記錄與提交變更請(qǐng)求單，

具體為：①提交初步的變更方案和計(jì)劃;②初步評(píng)價(jià)變更的風(fēng)險(xiǎn)和影響，給變更請(qǐng)求設(shè)定適當(dāng)?shù)淖兏愋?③對(duì)理解變更過(guò)程有能力要求等。變更實(shí)施者需要擁有有執(zhí)行變更方案的內(nèi)容的技術(shù)能力，負(fù)責(zé)按照實(shí)施計(jì)劃實(shí)施具體的變更任務(wù)。

綜上所述，本題參考答案為B選項(xiàng)。

第2題(單選題)：關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施整體變更控制的描述不正確的是()。

A、影響項(xiàng)目基準(zhǔn)的變更應(yīng)由CCB和客戶審批

B、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)實(shí)施變更控制過(guò)程承擔(dān)最終責(zé)任

C、CCB也可以審查配置管理活動(dòng)，應(yīng)明確規(guī)定CCB的角色和職責(zé)

D、批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求都是可用于實(shí)施整體變更控制過(guò)程的輸入文件

正確答案：D

參考解析：本題考查實(shí)施整體變更控制。參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第8、8小節(jié)，P262。

對(duì)于會(huì)影響項(xiàng)目基準(zhǔn)的變更，通常應(yīng)該在變更請(qǐng)求中說(shuō)明執(zhí)行變更的成本、所需的計(jì)劃日期修改、資源需求以及相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。這種變更應(yīng)由CCB(如有)和客戶或發(fā)起人審批，除非他們本身就是CCB的成員。只有經(jīng)批準(zhǔn)的變更才能納入修改后的基準(zhǔn)(A選項(xiàng)正確)。項(xiàng)目整合管理的責(zé)任不能被授權(quán)或轉(zhuǎn)移，項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)整個(gè)項(xiàng)目承擔(dān)最終責(zé)任(B選項(xiàng)正確)。CCB也可以審查配置管理活動(dòng)。應(yīng)該明確規(guī)定CCB的角色和職責(zé)，并經(jīng)干系人一致同意后，記錄在變更管理計(jì)劃中。CCB的決定都應(yīng)記錄在案，并向干系人傳達(dá)，以便其知曉并采取的后續(xù)行動(dòng)(C選項(xiàng)正確)。批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求是實(shí)施整體變更控制過(guò)程的輸出文件，不是輸入文件(D選項(xiàng)錯(cuò)誤)。綜上所述，本題參考答案為D選項(xiàng)。

第3題(單選題)：項(xiàng)目評(píng)估的依據(jù)主要包括：項(xiàng)目建議書及其批準(zhǔn)文件、()報(bào)送組織的申請(qǐng)報(bào)告及主管部門的初審意見(jiàn)、項(xiàng)目關(guān)鍵建設(shè)條件和工程等的協(xié)議文件、必需的其他文件和資料等。

A、需求調(diào)研報(bào)告

B、績(jī)效測(cè)量報(bào)告

C、成本預(yù)測(cè)報(bào)告

D、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

正確答案：D

參考解析：本題考查項(xiàng)目評(píng)估的依據(jù)。

參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第7、3小節(jié)，P234。項(xiàng)目評(píng)估的依據(jù)主要包括：①項(xiàng)目建議書及其批準(zhǔn)文件;②項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;③報(bào)送組織的申請(qǐng)報(bào)告及主管部門的初審意見(jiàn);④項(xiàng)目關(guān)鍵建設(shè)條件和工程等的協(xié)議文件;⑤必需的其他文件和資料等。綜上，本題選擇D選項(xiàng)。

第4題(單選題)：小張作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目A，因需求方變動(dòng)需要終止項(xiàng)目，接到通知后，小張采取的應(yīng)對(duì)措施不合適的是()。

A、通知項(xiàng)目所有成員即刻停止工作

B、與項(xiàng)目所有的干系人整理項(xiàng)目歷史信息和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

C、制定程序，來(lái)調(diào)查和記錄提前終止的原因

D、驗(yàn)收未全部完成的可交付成果

正確答案：A

參考解析：如果項(xiàng)目在完工前就提前終止，結(jié)束項(xiàng)目或階段過(guò)程還需要制定程序，來(lái)調(diào)查和記錄提前終止的原因。有變更需要走流程，不能即刻停止工作。

第5題(單選題)：()在軍事和安全部門中應(yīng)用最多。

A、自主訪問(wèn)控制方式(DAC)

B、強(qiáng)制訪問(wèn)控制方式(MAC)

C、訪問(wèn)控制列表方式(ACL)

D、基于角色的訪問(wèn)控制方式(RBAC)

正確答案：B

參考解析：本題考查訪問(wèn)控制相關(guān)知識(shí)，參考《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)》P656。目前我們使用的訪問(wèn)控制授權(quán)方案，主要有以下4種。

(1)DAC(Discretionary Access Control)自主訪問(wèn)控制方式：該模型針對(duì)每個(gè)用戶指明能夠訪問(wèn)的資源，對(duì)于不在指定的資源列表中的對(duì)象不允許訪問(wèn)。

(2)ACL(Access Control List) 訪問(wèn)控制列表方式：該模型是目前應(yīng)用最多的方式。目標(biāo)資源擁有訪問(wèn)權(quán)限列表，指明允許哪些用戶訪問(wèn)。如果某個(gè)用戶不在訪問(wèn)控制列表中，則不允許該用戶訪問(wèn)這個(gè)資源。

(3)MAC(Mandatory Access Control)強(qiáng)制訪問(wèn)控制方式，該模型在軍事和安全部門中應(yīng)用較多，目標(biāo)具有一個(gè)包含等級(jí)的安全標(biāo)簽(如：不保密、限制、秘密、機(jī)密、絕密);訪問(wèn)者擁有包含等級(jí)列表的許可，其中定義了可以訪問(wèn)哪個(gè)級(jí)別的目標(biāo)：例如允許訪問(wèn)秘密級(jí)信息，這時(shí)，秘密級(jí)、限制級(jí)和不保密級(jí)的信息是允許訪問(wèn)的，但機(jī)密和絕密級(jí)信息不允許訪問(wèn)。

(4)RBAC(Role-Based Access Control)基于角色的訪問(wèn)控制方式：該模型首先定義一些組織內(nèi)的角色，如局長(zhǎng)、科長(zhǎng)、職員;再根據(jù)管理規(guī)定給這些角色分配相應(yīng)的權(quán)限，最后對(duì)組織內(nèi)的每個(gè)人根據(jù)具體業(yè)務(wù)和職位分配一個(gè)或多個(gè)角色。

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