【摘要】為了方便廣大考生備考，環(huán)球網(wǎng)校注冊會計師頻道特整理并發(fā)布“2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第四章第三節(jié)企業(yè)業(yè)績衡量標準”以下內(nèi)容分享第四章戰(zhàn)略實施的相關(guān)知識點，希望今年參加注冊會計師考生認真掌握戰(zhàn)略控制的知識點，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快!更多資料及海量試題請關(guān)注環(huán)球注冊會計師考試頻道!

　　企業(yè)業(yè)績衡量標準

　　一、財務(wù)衡量指標(環(huán)球網(wǎng)校提供企業(yè)業(yè)績衡量標準)

　　1、使用比率來進行績效評價的主要原因有：

　?、偻ㄟ^比較各個時期的相應(yīng)比率可以很容易發(fā)現(xiàn)這些比率的變動。

　?、谙鄬τ趯嵨飻?shù)量或貨幣價值的絕對數(shù)，比率更易于理解。

　　例如，市場占有率分析，一個企業(yè)可以致力于其產(chǎn)品或服務(wù)獲得15%的市場占有率，并衡量與之有關(guān)的市場部門和產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，而不僅僅是貨幣數(shù)量。

　?、郾嚷士梢赃M行項目比較并有助于計量績效。

　　例如，銷售利潤率計量的是每獲得1元的銷售收入能夠獲得多少利潤，并表明了銷售毛利的多少。

　　④比率可以用作目標。目標可以是投資報酬率、銷售利潤率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、容量和產(chǎn)量。隨后管理層決定怎樣來實現(xiàn)這些目標。

　?、荼嚷侍峁┝丝偨Y(jié)企業(yè)結(jié)果的途徑，并在類似的企業(yè)之間進行比較。

　　2、但是比率評價仍有如下局限性：

　?、倏杀刃畔⒌目色@得性

　　在和同產(chǎn)業(yè)的其他企業(yè)進行比較時，產(chǎn)業(yè)平均值可能在數(shù)字上變動比較大。類似公司的數(shù)值可能有比較好的指導(dǎo)作用，但是在識別哪些公司是類似公司以及獲得足夠詳細的信息方面可能還有很多問題。

　?、跉v史信息的使用

　　如果該企業(yè)的股票最近下跌嚴重，或者即將下跌，或者有其他的潛在變動，那么和企業(yè)的歷史信息進行比較可能就是有局限性的。并且，這種比較也可能受到通貨膨脹的影響。

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　　各行業(yè)的理想標準不同，也不是一成不變的。比率遠遠低于同產(chǎn)業(yè)平均水平的企業(yè)也有可能很輕松地生存下來。

　　④需要仔細解讀

　　例如，如果比較兩個企業(yè)的流動性比率，一個企業(yè)可能比較高。這也許意味著“好”，但是進一步的研究可能表明這種較高的流動性比率，是由于營運資本管理較差導(dǎo)致的較高的存貨和應(yīng)收賬款所造成的。

　?、荼慌で慕Y(jié)果

　　經(jīng)過會計的確認、估計與計量過程產(chǎn)生的財務(wù)指標本身很可能被扭曲。對財務(wù)報告的限制性規(guī)定意味著內(nèi)部財務(wù)控制對決策制定的價值是有限的，例如，缺乏對商標中無形資產(chǎn)的評估，以及沒有估計存貨和交易的機會成本等。

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　　過度追求月度、季度及年度的目標可能不符合企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

　　⑦忽略戰(zhàn)略目標

　　財務(wù)控制無法激勵高級管理人員去關(guān)注更多影響企業(yè)成敗的重要因素，如顧客服務(wù)和創(chuàng)新。

　?、酂o法控制無預(yù)算責任的員工

　　如果執(zhí)行人員對財務(wù)結(jié)果不用負任何責任，那么財務(wù)指標無法激勵員工的行為。

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2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第四章第三節(jié)戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制
2017年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》第四章企業(yè)文化的類型
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　　二、非財務(wù)指標

　　非財務(wù)業(yè)績計量是基于非財務(wù)信息的業(yè)績計量方法，可能產(chǎn)生于經(jīng)營部門或者在經(jīng)營部門使用，以監(jiān)控非財務(wù)方面的活動。

　　非財務(wù)業(yè)績計量可能比財務(wù)業(yè)績計量提供的業(yè)績信息更為及時，也可能容易受到一些市場因素等不可控變化的影響。

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