2014安全工程師《管理知識》講義:第二章十節(jié)
開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點內(nèi)容
(一)確定目標(biāo)
生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按照所轄部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。
(二)設(shè)置組織機構(gòu),確定相關(guān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定設(shè)立安全管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人按照法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(三)安全生產(chǎn)投入保證
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進安全生產(chǎn)條件,按規(guī)定提取安全費用,專項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬。
(四)法律法規(guī)的執(zhí)行與完善安全管理制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度,明確主管部門,確定獲取的渠道、方式,及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。生產(chǎn)經(jīng)營單位各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況,及時提供給本單位內(nèi)負責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求傳達給從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中。
(五)教育培訓(xùn)
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門,按規(guī)定及崗位需要,定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
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