2026年中級注安師法規(guī)第六章考點:女職工勞動保護特別規(guī)定
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考點:女職工禁忌從事的勞動范圍和產(chǎn)假規(guī)定【★★】
禁忌從事的勞動范圍:①礦山井下作業(yè);②體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);③每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。
產(chǎn)假規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(雙胞胎產(chǎn)假≥113天,四胞胎產(chǎn)假≥143天)【產(chǎn)假規(guī)定與勞動法描述不相同】
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
習題
1、劉某已經(jīng)懷孕8個月,仍然堅持繼續(xù)上班,劉某產(chǎn)前的工資是8000元,該用人單位上年度職工月平均工資標準為5500元。單位未為職工繳納職工生育保險,該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是( )。
A.安排劉某夜間看護監(jiān)控視頻
B.劉某產(chǎn)假期間的生育津貼,按5500元的標準由保險支付
C.若劉某生育為雙胞胎,用人單位準予其休產(chǎn)假113天
D.劉某產(chǎn)假期間的生育津貼,按照8000元的標準由用人單位支付
E.劉某生育的醫(yī)療費用由用人單位承擔
查看答案解析參考答案:C,D,E
參考解析:選項A錯誤,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 選項B錯誤,DE項正確,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。即按照8000元的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 選項C正確, 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。故劉某享有產(chǎn)假98+15=113天,
2、某制衣廠女職工李某目前處于懷孕期間,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,李某不能從事的工作包括( )。
A.第二級的高處作業(yè)
B.第四級的高處作業(yè)
C.第二級的高溫作業(yè)
D.第三級體力勞動強度的作業(yè)
E.第二級的噪聲作業(yè)
查看答案解析參考答案:A,B,D
參考解析:女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍: (一)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè); (二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè); (三)非密封源放射性物質(zhì)的操作,核事故與放射事故的應急處置; (四)高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè); (五)冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè); (六)低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè); (七)高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè); (八)噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè); (九)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè); (十)在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強烈振動的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
3、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 , 下列勞動作業(yè)中 , 屬于女職工禁忌從事勞動作業(yè)的有()。
A.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)
B.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)
C.每次負重超過 25公斤的作業(yè)
D.高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級高處作業(yè)
E.高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第四級高處作業(yè)
查看答案解析參考答案:B,C
參考解析:女職工禁忌從事的勞動范圍: (一)礦山井下作業(yè); (二)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè); (三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。
4、張三處于例假,用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是 ()。
A.安排張三從事第二級低溫作業(yè)
B.安排張三從事第二級高處作業(yè)
C.安排張三從事第三級冷水作業(yè)
D.安排張三從事第三級體力勞動強度的作業(yè)
查看答案解析參考答案:B
參考解析:女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍: (一)冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè); (二)低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè); (三)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè); (四)高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)。
5、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列勞動作業(yè)中,屬于女職工禁忌從事的勞動作業(yè)是( )。
A.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級體力勞動強度的作業(yè)
B.體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)
C.高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級高處作業(yè)
D.高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第四級高處作業(yè)
查看答案解析參考答案:B
參考解析:依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工禁忌從事的勞動范圍: (1)礦山井下作業(yè)。 (2)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)。 (3)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。
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