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   　財(cái)務(wù)分析的局限性

　　一、資料來源的局限性

　　時效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性。

　　二、財(cái)務(wù)分析方法的局限性

　　1.比較分析法：要求比較的雙方具有可比性

　　2.比率分析法

　　1)針對單個指標(biāo)的分析，綜合程度較低;

　　2)建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上，決策相關(guān)性較差。

　　3.因素分析法：主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個因素變化，與事實(shí)不符

　　4.所有分析法均是對過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映

　　5.分析者只注重?cái)?shù)據(jù)的比較，而忽略經(jīng)營環(huán)境的變化，得出的分析結(jié)論不全面

　　三、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

　　1.財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密

　　2.財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性

　　3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

　　4.財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致

　　四、財(cái)務(wù)評價

　　1.含義：對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。

　　2.方法

　　1)杜邦分析法

　　2)沃爾評分法

　　3)功效系數(shù)法(功效函數(shù)法)：我國企業(yè)績效評價的主要方法

　　【例題】多選題：

　　下列關(guān)于財(cái)務(wù)分析的說法中，正確的有(　)。

　　A.比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性

　　B.比率分析法的決策相關(guān)性較好

　　C.因素分析法的某些假定往往與事實(shí)不符

　　D.無論何種分析法都建立在對過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映的基礎(chǔ)上，得出的分析結(jié)論是不全面的

　　「正確答案」ACD

　　「答案解析」比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性，選項(xiàng)A正確;比率分析法建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上，決策相關(guān)性較差，選項(xiàng)B錯誤;因素分析法主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個因素變化，與事實(shí)不符，選項(xiàng)C正確;所有分析法均是對過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映，得出的分析結(jié)論是不全面的，選項(xiàng)D正確。

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