2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：強化理論
更新時間：2020-08-31 15:43:47
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強化理論
【考點】強化理論認(rèn)為行為的結(jié)果對行為本身有強化作用，它是行為的主要的驅(qū)動因素，卻不是行為的唯一控制因素;這是一種行為主義的觀點,即認(rèn)為當(dāng)人們做出某種行為后,若看到所希望的結(jié)果,這種結(jié)果就會成為控制行為的強化物,強化剛才的行為。強化理論并不是地道的動機激勵。
經(jīng)典母題
【單選】下列關(guān)于強化理論的觀點描述不正確的是( )
A.行為的結(jié)果對行為本身有強化作用
B.強化理論不是真正的動機激勵理論
C.工作努力績效出色的員工，即使受到同事的嫉妒和排擠，也不會降低其努力水平
D.強化理論是一種行為主義觀點
【答案】C
【解析】盡管強化作用對行為頗有影響力,但卻不是行為的唯一控制因素。在有些情況下,行為結(jié)果喪失其行為強化力,例如,雖然某員工工作很努力,績效很出色,但卻受到同事的忌妒、疏遠(yuǎn)、排擠,這時他反而會降低努力水平。
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