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2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團(tuán)內(nèi)招聘管理人員通知[截止2018年3月31日]

更新時(shí)間:2018-02-27 12:54:50 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏12

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會(huì)招聘、校園招聘等相關(guān)資訊,今日發(fā)布《2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團(tuán)內(nèi)招聘管理人員通知》,具體公告內(nèi)容如下。更多銀行招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道?!?/p>

  現(xiàn)因分行零售金融部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向集團(tuán)內(nèi)招聘管理人員,具體如下:

  一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

  以下崗位工作地點(diǎn)均在寧波。

  (一)零售金融部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(分管業(yè)務(wù)管理、財(cái)富和負(fù)債、資產(chǎn)業(yè)務(wù),共3名)

  1、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)分行零售條線經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核政策的制定與實(shí)施、分行零售條線財(cái)務(wù)資源管理、分行零售條線的人力資源管理、客戶服務(wù)投訴管理和監(jiān)督、部門綜合管理工作等。

  (2)負(fù)責(zé)零售財(cái)富和負(fù)債類業(yè)務(wù)管理與推動(dòng)、分行理財(cái)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)等。

  (3)負(fù)責(zé)分行零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、分行零售信貸專業(yè)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)等。

  2、應(yīng)聘條件:

  (1)43周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

  (2)具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉我行零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;

  (3)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

  (4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

  (二)分行私人銀行部投資顧問(wèn)(3名)

  1、崗位職責(zé):

  協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提升專業(yè)能力、服務(wù)客戶;協(xié)助落實(shí)總行私人銀行部的各項(xiàng)專業(yè)營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

  2、應(yīng)聘條件:

  (1)國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

  (2)8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),6年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡30周歲以上;

  (3)獲得總行私人銀行部投資顧問(wèn)資格認(rèn)證,熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業(yè)務(wù);

  (4)具有服務(wù)高端客戶的豐厚經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

  (三)分行私人銀行客戶經(jīng)理(5名)

  1、崗位職責(zé):

  作為分行私人銀行客戶的專屬私人銀行客戶經(jīng)理,協(xié)同貴賓理財(cái)經(jīng)理共同維護(hù)私人銀行客戶,為私人銀行客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和提供綜合金融服務(wù)。

  2、應(yīng)聘條件:

  (1)國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

  (2)35周歲以下,5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  (3)獲得總行認(rèn)可的B級(jí)證書中的兩項(xiàng)或C級(jí)證書中的三項(xiàng);

  (4)具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力。

  以上人員全部納入分行人才儲(chǔ)備庫(kù),可在分行干部任命中優(yōu)先任用。

  二、應(yīng)聘須知

  (一)有意應(yīng)聘者請(qǐng)于 2018年3月31日前將以下資料發(fā)送郵件至180213@cib.com.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”,郵件大小不超過(guò)2M。

  1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件);

  2、各類證明材料,包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書等掃描件;

  3、業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件;

  4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

  (二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

  (三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我分行有權(quán)取消其錄取資格。

  (四)聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:0574- 89070303

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