2018年興業(yè)銀行上海分行招聘啟事[截止2018年2月28日]
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一、零售負(fù)責(zé)人(行長助理起)
(一)工作職責(zé):
全面負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展,對支行零售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績考核、財(cái)務(wù)資源的使用/分配/管理、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制防范進(jìn)行全面管理并承擔(dān)責(zé)任。
(二)崗位招聘要求:
1、年齡:40周歲以下。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱,具豐富的零售團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展經(jīng)驗(yàn)。
4、具有銀行和市場營銷專業(yè)知識,熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù),具較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和解決問題的能力。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織及建設(shè)能力、新人培養(yǎng)能力。
(三)平臺優(yōu)勢:
在支行零售隊(duì)伍建設(shè)、管理及資源配置等方面具較為充分的管理自主權(quán)限,在管理上可施展所長。
二、貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售貴賓客戶,組織和實(shí)施各項(xiàng)貴賓客戶營銷活動(dòng),并通過專業(yè)理財(cái)規(guī)劃向貴賓客戶提供資產(chǎn)配置方案,滿足客戶金融需求,提高客戶滿意度和忠誠度,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
(二)招聘要求
1、年齡:35周歲以下;
2、學(xué)歷:經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):在商業(yè)銀行有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;
4、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有AFP及證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
6、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
(三)平臺優(yōu)勢:
— 業(yè)務(wù)發(fā)展平臺:明細(xì)的績效考核辦法、分層級的客戶平臺,有助于貴賓理財(cái)經(jīng)理發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,做深貴賓客戶的資產(chǎn)配置及服務(wù);
— 個(gè)人發(fā)展平臺:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的貴賓理財(cái)經(jīng)理,將有機(jī)會進(jìn)入理財(cái)主管后備/理財(cái)科長梯隊(duì),職業(yè)發(fā)展通道清晰。
三、零售外拓客戶經(jīng)理
(一)工作職責(zé):
面向渠道客戶,從事代發(fā)工資等零售渠道的開拓、維護(hù)、經(jīng)營和提升等相關(guān)工作,并組織和實(shí)施所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)零售外拓各項(xiàng)工作的開展。
(二)崗位招聘要求:
1、年齡:35周歲以下;
2、學(xué)歷:經(jīng)濟(jì)、金融、營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、在商業(yè)銀行有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售渠道拓展及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉本地市場,心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對營銷工作有熱情和信心;
5、有豐富資源或營銷能力特別突出的,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
(三)平臺優(yōu)勢:
— 個(gè)人發(fā)展平臺:對于業(yè)績出色的零售外拓客戶經(jīng)理,將有機(jī)會進(jìn)入外拓科長梯隊(duì),晉升通道明晰。
應(yīng)聘者請于2018年2月28日前將簡歷(含學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)證書、身份證復(fù)印件等資料)及應(yīng)聘崗位email至我行招聘郵箱,郵箱地址:111190@cib.com.cn。初審合格者,我行將通知本人面試。所有材料將由我行存檔,概不退還。

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