2018年中國(guó)民生銀行徐州分行招聘啟事[截止2018年2月22日]
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校銀行從業(yè)資格頻道為廣大考生提供各銀行招聘最新社會(huì)招聘、校園招聘等相關(guān)資訊，今日發(fā)布《2018年中國(guó)民生銀行徐州分行招聘啟事》，具體公告內(nèi)容如下。更多銀行招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校銀行職業(yè)資格頻道?！?/p>
一、應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。
(三)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)。
(四)應(yīng)聘人員年齡在40周歲(含)以下，運(yùn)營(yíng)柜員年齡在30周歲(含)以下。
(五)工作績(jī)效及專業(yè)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制。
二、具體招聘崗位及要求
(一)支行行長(zhǎng) 1名/副行長(zhǎng) 2名
1.工作職責(zé)：
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織開展支行各條線績(jī)效考核工作;
(3)落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2.任職要求：
(1)年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;
(2)具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(6)了解徐州當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力;
(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 3名
1.工作職責(zé):
(1)制定營(yíng)銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
(2)開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);
(3)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;
(4)定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
(5)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(2)具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
(3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，勇于接受挑戰(zhàn);
(4)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。
(三)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 3名
1.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升;
(2)開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(2)具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù);
(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心;
(5)能保持較高的工作熱情，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
(四)理財(cái)經(jīng)理 3名
1.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作;
(2)負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度;
(3)為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
(4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
(2)具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力;
(5)持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
(五)運(yùn)營(yíng)柜員4名
1.工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
2.任職要求：
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)等操作流程，掌握一定的本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能;
(3)具有親和力與較好的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)。
三、應(yīng)聘方式
(一)符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
(二)中國(guó)民生銀行徐州分行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2018年2月22日
逐夢(mèng)，就趁現(xiàn)在 ;心動(dòng)，不如行動(dòng)!
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