2020下半年二級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(4)
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單選題:
1、(B)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范,以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A、勞動(dòng)合同 B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C、勞動(dòng)規(guī)范 D、用人單位規(guī)章制度
2、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的(D)事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范,以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A、常規(guī)性 B、標(biāo)準(zhǔn)性 C、一般性 D、重復(fù)性
3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項(xiàng)目全國共有四種情況,新疆屬于(B)。
A、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和住房公積金
B、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和住房公積金
C、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但不包括個(gè)人繳納的住房公積金
D、既規(guī)定了不含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用的最低工資標(biāo)準(zhǔn),又規(guī)定了包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金在內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和住房公積金的是(C)。
A、北京 B、上海 C、廣東 D、江蘇
5、企業(yè)生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)的直接目的是(A)。
A、促進(jìn)企業(yè)履行自己的社會(huì)責(zé)任 B、降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競爭
C、從根本上保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán) D、追求企業(yè)短期贏利
6、(A)是指在一定時(shí)期社會(huì)賦予企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律、倫理以及人道主義期望,包括遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等。
A、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 B、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 C、雇主品牌 D、企業(yè)使命
7、勞動(dòng)者按照貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報(bào)酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的(A)。
A、按勞取酬原則 B、平衡原則 C、同工同酬原則 D、合法保障原則
8、以下說法不正確的是()。
A、單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B、用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C、單位發(fā)展戰(zhàn)略隨著用人單位所處的發(fā)展階段不同而變化
D、用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是制定發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
9、1999年在瑞士達(dá)沃斯召開世界經(jīng)濟(jì)論壇時(shí),聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”, “全球契約”包括三個(gè)方面,不包括(B)。
A、人權(quán) B、社會(huì)公益 C、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D、環(huán)境
10、2004年6月,“全球契約”領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議在聯(lián)合國總部召開,會(huì)議宣布將(B)列為“全球契約”的第十項(xiàng)原則。
A、切實(shí)廢除童工
B、反對(duì)腐敗
C、消除強(qiáng)迫勞動(dòng)
D、消除就業(yè)和職業(yè)歧視
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