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2020年二級勞動關系協(xié)調師考試將在5月舉行（因受疫情影響具體時間等官方正式通知），對于勞動關系協(xié)調員考試復習離不開階段練習題，通過整理二級勞動關系協(xié)調師考前習題方便大家備考，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2020年二級勞動關系協(xié)調師考前習題（5），供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加勞動關系協(xié)調員考試時間、報名時間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~

二級勞動關系協(xié)調師考前習題之簡答題(共2題，每題15分，共30分)。

1、簡述用人單位勞動定員定額標準的主要內容。

參考答案:

1、概念 : 指在一定的生產技術和組織條件下，為生產一定量合格產品或完成一定量工作所預先規(guī)定的勞動消耗量標準， 或是在單位時間內完成預先規(guī)定的合格產品的數(shù)量 。2、制定流程 : 全面調查;數(shù)據(jù)采集 ; 統(tǒng)計分析;優(yōu)化改進 ; 調整修正 ; 應用修正數(shù)據(jù) ;審定標準 ; 確定標準 。

2、簡述勞動報酬的概念及主要內容。

參考答案 :

勞動報酬是指勞動者與用人單位確定勞動關系后，因提供了勞動而取得的報酬 , 勞動報酬主要包括以下幾個方面：1、用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式 ; 2、工資支付辦法 ; 3、加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;4、工資調整辦法 ; 5、試用期及病、事假等期間的待遇;6、特殊情況下職工工資 ( 生活費 ) 支付辦法 7 , 其他勞動報酬的分配辦法。

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