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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)的作用及其職能有哪些？

(1)職業(yè)功能一：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理;

(2)職業(yè)功能二：勞動(dòng)合同管理;

(3)職業(yè)功能三：集體協(xié)商與集體合同管理;

(4)職業(yè)功能四：勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè);

(5)職業(yè)功能五：勞資溝通與民主管理;

(6)職業(yè)功能六：?jiǎn)T工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(7)作用：借助國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，幫助我國(guó)企業(yè)培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人才隊(duì)伍，從而對(duì)我國(guó)企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生積極促進(jìn)作用。除了這些個(gè)名義上的作用以外，這個(gè)證書(shū)的輔助作用還是很多的，例如這個(gè)證書(shū)是中華人民共和國(guó)人力資源保障部頒發(fā)的等級(jí)證書(shū)，那么在人社部證可用的情況下此類(lèi)證書(shū)同樣體現(xiàn)其價(jià)值，落戶(hù)，積分，漲工資，評(píng)職稱(chēng)，審資質(zhì)等等作用，算是比較完善的證書(shū)。

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