2019年5月三級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師課堂練習(xí)題(10)
更新時(shí)間：2019-01-31 11:20:51
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師頻道提供勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試最新資訊，小編整理2019年5月三級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師課堂練習(xí)題(10)以供參考，更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
編輯推薦:勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師題型及考評(píng)模式
()91、集體合同期限不得短于三年。
()92、用人單位與職工個(gè)人協(xié)商訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的約定的,按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
()93、工會(huì)主席、副主席實(shí)行任期制,可以連選注任。
()94.職工代表大會(huì)主席團(tuán)事職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。
()95、勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請(qǐng)。
()96、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人誰主張、誰舉證
()97、與勞動(dòng)導(dǎo)議案件的處理結(jié)果有利專來預(yù)的第三人,只能由其申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)。
()98、用人單位的規(guī)章制度違勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
()99、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁必須書面申請(qǐng)。
()100、用人單位可以依法在規(guī)章制度中對(duì)舉短單位商業(yè)改革的勞動(dòng)者作出完?duì)幭拗埔?guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守
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