2019年5月二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師課堂練習(xí)題(1)
更新時間：2019-01-29 16:24:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師頻道提供勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師考試最新資訊，小編整理2019年5月二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師課堂練習(xí)題(1)以供參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
編輯推薦:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師題型及考評模式
簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的概念和效力
概念：
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是指勞動關(guān)系雙方共同遵守的勞動方面的辦事規(guī)程或行為規(guī)則。用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是國家級、行業(yè)級、地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細化，是勞動力市場主體——用人單位和勞動者雙方或用人單位單方以國家、行業(yè)、地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，針對本單位實際情況而制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)。用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)僅適用于用人單位范圍內(nèi)的全體勞動者。
效力：
用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的效力取決于用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定方式。制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式分為集體合同、規(guī)章制度和勞動合同，三者的效力等級遵循兩個原則。1.就高不就低原則。從高到低依次為：集體合同、規(guī)章制度、勞動合同。三者具有同等的法律效益，在各自的范圍內(nèi)適用，因此較高等級文件的內(nèi)容可以稱為較低等級文件的補充。2.更有利原則。如果集體合同、規(guī)章制度與勞動合同對同一事項作出規(guī)定且規(guī)定的內(nèi)同步一致，應(yīng)以勞動者請求使用且對勞動者最有力的那個等級文件為準(zhǔn)，勞動合同和集體合同優(yōu)先適用。
編輯推薦
最新資訊
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(10)2020-07-05
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(9)2020-07-04
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(8)2020-07-03
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(6)2020-07-02
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(4)2020-07-01
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(5)2020-07-01
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(3)2020-06-30
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(2)2020-06-30
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題匯總2020-06-28
- 2020下半年二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員復(fù)習(xí)題(1)2020-06-28
打卡人數(shù)
