人力資源管理師人工成本的概念及其構成復習
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【摘要】環(huán)球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師人工成本的概念及其構成復習”的復習資料，主要講人力資源管理人工成本的概念及其構成考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師人工成本的概念及其構成的詳細內容，請仔細閱讀。
人工成本的概念及其構成(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工成本知識)
概念：也稱用人費(人工費)或人事費用，是指企業(yè)在生產經營活動中用于和支付給員工的全部費用。
內容包括：從業(yè)人員勞動報酬總額、社會保險費用、福利費用、教育費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本等。
構成：(計算題出題點)
我國工業(yè)企業(yè)人工成本的構成范圍及列支渠道共有16項。
分為：制造費用(5項)
管理費用(6項)
銷售費用(2項)
營業(yè)外支出(2項)
利潤分配(1項)
(記憶方法：人工成本構成項目與渠道的對應關系)
一般來說，人工成本包括：
1.從業(yè)人員勞動報酬
包括：在崗員工工資總額，聘用、留用的離退休人員的勞動報酬，人事檔案關系保留在原單位的人員勞動報酬，外籍及港澳臺人員勞動報酬。
2.社會保險費用
是指企業(yè)按有關規(guī)定實際為使用的勞動力繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。
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3.住房費用(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工成本知識)
具體包括企業(yè)實際為使用的勞動力支付的住房補貼、住房公積金等。
4.福利費用
主要包括企業(yè)支付給勞動力的冬季取暖補貼費、醫(yī)療衛(wèi)生費、計劃生育補貼、生活困難補助、文體宣傳費、集體福利設施和集體福利事業(yè)補貼費，以及喪葬撫恤救濟費等。
5.教育經費
指企業(yè)為勞動力學習先進技術和提高文化水平而支付的培訓費用(包括為主要培訓本企業(yè)勞動力的技工學校所支付的費用)。
6.勞動保護費用(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工成本知識)
指企業(yè)購買的勞動力實際享用的勞動保險用品、清涼飲料和保健用品等費用支出。
7.其他人工成本
工會經費，招工招聘費用，解聘辭退費用等。
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