四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(2)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(2),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、( B )不具有法律效力。
(A)立法解釋
(B)任意解釋
(C)司法解釋
(D)行政解釋
2、( A )是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
(A)勞動法的體系
(B)勞動法的淵源
(C)勞動法的原則
(D)勞動法的內(nèi)容
3、企業(yè)資源優(yōu)勢具有( B )的特點，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢•
(A)絕對性和時間性
(B)相對性和時間性
(C)絕對性和暫時性
(D)相對性和持續(xù)性
4、PDCA循環(huán)法作為一種計劃管理的方式，包括①執(zhí)行、②處理、③檢查、④計劃四個階段，周而復始地按照( A )順序循環(huán)進行。
(A)④①③②
(B)③②①④
(C)③①④②
(D)①②③④
5、建立合理有效的(C )是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵-
(A)計劃體系
(B)決策體系
(C)目標體系
(D)營銷體系
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