2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(19)
71.所謂( ),就是根據(jù)所選定目標(biāo)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)者現(xiàn)有產(chǎn)品所處的位置和企業(yè)自由的條件,塑造并樹(shù)立一定的市場(chǎng)形成
A.市場(chǎng)定位 B.市場(chǎng)選定 C.市場(chǎng)目標(biāo) D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
72.營(yíng)銷(xiāo)控制主要不包括( )
A.年度計(jì)劃控制 B.盈利能力控制 C.效力和戰(zhàn)略控制 D.效力與戰(zhàn)略控制
73.下列正確的確定目標(biāo)收益率是 ( )
A.投資總額×目標(biāo)收益率÷預(yù)期銷(xiāo)售量 B.1÷投資回收期×100%
C.單位產(chǎn)品成本+單位產(chǎn)品目標(biāo)利潤(rùn) D.單位產(chǎn)品變得成本+單位產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)
74.新產(chǎn)品定價(jià)策略部正確的是( )
A.高價(jià)策略 B.撇油定價(jià)策略 C.滲透定價(jià)策略 D,滿意定價(jià)策略
75.以下說(shuō)法中不正確的是( )
A.企業(yè)實(shí)力是指企業(yè)的聲譽(yù) B.企業(yè)實(shí)力是指企業(yè)名譽(yù)
C.企業(yè)實(shí)力是指企業(yè)人力 D.企業(yè)實(shí)力是指企業(yè)財(cái)力和物力
二、多項(xiàng)選擇題
1.企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)( )之間的動(dòng)態(tài)平衡
A.外部環(huán)境 B.內(nèi)部環(huán)境 C.企業(yè)實(shí)力 D.戰(zhàn)略目標(biāo) E.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2.企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括( )
A.獲取口頭信息 B.獲取書(shū)面信息 C.外部環(huán)境預(yù)測(cè) D.獲取電話信息
E.專(zhuān)題性調(diào)研
3.影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率因素很多,主要包括( )
A.客戶對(duì)服務(wù)的滿意程度 B。生產(chǎn)率
C.各種投入要素的成本 C.工藝設(shè)計(jì)水平 E.產(chǎn)能的利用程度
4.企業(yè)的總體戰(zhàn)略有( )
A.進(jìn)入戰(zhàn)略 B.發(fā)展戰(zhàn)略 C.穩(wěn)定戰(zhàn)略 D.撤退戰(zhàn)略 E.購(gòu)并戰(zhàn)略
5.企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有( )
A.特許經(jīng)營(yíng) B.分包和賣(mài)斷 C.管理層與杠桿收購(gòu)
D.拆產(chǎn)為股/分拆 E.資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易
71-75ADBAB
1、ACD,2、ABE, 3、BCDE,4、ABCD,5、ABCDE
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案:模塊專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷(三級(jí)模擬試卷)2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù),幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題(專(zhuān)業(yè)能力題)2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題(理論知識(shí)題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(簡(jiǎn)答題+案例題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(多項(xiàng)選擇題)2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(單項(xiàng)選擇題)2025-12-23