2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(14)
21按照( )不同,可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng)
A.買方的類型 B.賣方的類型 C.交換對(duì)象 D.活動(dòng)范圍和區(qū)域
22.( )提供的產(chǎn)品具有以下特征:不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知
A.服務(wù)市場(chǎng) B.商品市場(chǎng) C.技術(shù)市場(chǎng) D.金融市場(chǎng)
23.消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了( )而購買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)
A.家庭消費(fèi) B.個(gè)人消費(fèi) C.市場(chǎng)消費(fèi) D.社會(huì)消費(fèi)
24.在復(fù)雜的購買行為中,購買者的購買決策過程包括①引起需要;②收集信息;③評(píng)價(jià)方案;④決定購買;⑤買后行為。將以上過程排列正確的是( )
A. ①②③④⑤ B. ③②①④⑤ C. ③①④②⑤ D. ④①③②⑤
25.( )是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn),從供應(yīng)商名單中選樣供貨企業(yè),并直接重新訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品
A.修正重構(gòu) B.直接重構(gòu) C.新購 D.間接重構(gòu)
26.所謂( )就是對(duì)本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)
A.企業(yè)營銷機(jī)會(huì) B.企業(yè)競(jìng)爭機(jī)會(huì) C.企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì) D.企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)
27.( )是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價(jià)格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品
A.產(chǎn)品組合 B.產(chǎn)品大類 C.產(chǎn)品項(xiàng)目 D.產(chǎn)品線
28.產(chǎn)品組合的( )是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格
A.寬度 B.長度 C.關(guān)聯(lián)性 D.深度
29.( )是指已獲得專用權(quán)并受法律保護(hù)的一個(gè)品牌或一個(gè)品牌的一部分
A.品牌名稱 B.商標(biāo) C.品牌標(biāo)志 D.記號(hào)
30.下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是( )
A.改善產(chǎn)品策略 B.快速掠奪策略 C.快速滲透策略 D.緩慢掠取策略
21-30CABAB ACDBA
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案:模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷(三級(jí)模擬試卷)2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫,幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題(專業(yè)能力題)2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題(理論知識(shí)題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(簡答題+案例題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(多項(xiàng)選擇題)2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題(單項(xiàng)選擇題)2025-12-23