2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法(2)
瀏覽
收藏
11、總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧?dòng)力除以( )再乘以百分之百。
A、總?cè)丝?B、總勞動(dòng)力 C、可能勞動(dòng)力 D、有能力勞動(dòng)者
12、( )，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動(dòng)供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。
A、勞動(dòng)力供給 B、勞動(dòng)力總量 C、勞動(dòng)力需求 D 、勞動(dòng)力市場
13勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性，簡稱為( )。
A、供給無彈性 B 、勞動(dòng)力供給彈性 C、供給缺乏彈性 D 、供給富有彈性
14、( )是指企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動(dòng)量
A、勞動(dòng)力參與率 B 、勞動(dòng)力周期 C、勞動(dòng)力需求 D、勞動(dòng)力供給
15、勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( )程度的指標(biāo)。
A、人口密度 B、社會勞動(dòng)強(qiáng)度 C、人口參與社會勞動(dòng) D 參加工作人口比例
16勞動(dòng)力供給彈性是( )變得對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A勞動(dòng)力供給 B 勞動(dòng)力需求 C 勞動(dòng)力供給量 D 勞動(dòng)力需求量
17、勞動(dòng)力供給富有彈性表示為( )
A、Es<0 B、 Es >0 C、Es <1 D、Es >1
18、對于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是( )
A、Es >1 B、Es <1 C、Es >2 D、Es<0
19、勞動(dòng)力供給缺乏彈性表示為( )。
A、Es<0 B、Es >2 C、Es <1 D、Es >1
20、對于勞動(dòng)供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是( )
A、Es >1 B、Es <1 C、Es >0 D、Es<0
11-20 AABBC CDBCA
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
