最新人力資源管理師薪酬管理模擬試題(三)
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11.( )可以建立企業(yè)年金。
A.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個條件的企業(yè)
答：D
(二)多選題
1.績效工資制包括( )。
A.銷售提成工資制 B.職務(wù)工資制
C.計時工資制 D.技能工資制
E.傭金制
答：AE
2.影響企業(yè)工資水平的主要內(nèi)部因素包括( )。
A.企業(yè)所屬行業(yè) B. 企業(yè)的規(guī)模
C.企業(yè)發(fā)展階段 D. 企業(yè)決策層的工資態(tài)度
E. 勞動力巾場
答：ABCD
3.工資凋整的項目包括( ).
A.考核性調(diào)整 B.物價性調(diào)整
C.工齡性調(diào)整 D.獎勵性調(diào)整
E.效益性凋整
答：ABCDE
4.從主持薪酬調(diào)查的主體來看，薪酬調(diào)查可以分為( )。
A.政府的調(diào)查 B.專業(yè)協(xié)會的調(diào)查
C.行業(yè)的調(diào)查 D.咨詢公司的調(diào)查
E.企業(yè)家聯(lián)合會的調(diào)查
答：ABCDE
5.從薪酬調(diào)查的具體內(nèi)容和對象來看，薪酬調(diào)查可以分為( )。
A.薪酬市場調(diào)查 B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查 D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
E.員工薪酬滿意度調(diào)查
答：AE
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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