2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查

更新時(shí)間：2017-05-10 14:03:54 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查"，供考生復(fù)習(xí)備考之用，請(qǐng)各位考生認(rèn)真練習(xí)，內(nèi)容詳見(jiàn)下文?！　【庉嬐扑]:各省市2

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查"，供考生復(fù)習(xí)備考之用，請(qǐng)各位考生認(rèn)真練習(xí)，內(nèi)容詳見(jiàn)下文。

　　簡(jiǎn)述員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容。

　　參考答案：

　　【因素】

　　1、企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素

　　工資獎(jiǎng)金福利待遇、工作場(chǎng)所環(huán)境條件、工作時(shí)間、輪班制度，直接主管的人格和能力，合作伙伴的情況，工作的安全性，工作的意義、技能要求及運(yùn)用的情況，職業(yè)生涯的發(fā)展機(jī)會(huì)、人事政策法規(guī)制度等

　　2、其他方面影響員工流動(dòng)的因素(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查簡(jiǎn)答題)

　　員工在被解雇之間提出辭呈，企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)，員工試用期同不符合要求，員工拒絕降級(jí)使用、拒絕調(diào)任，員工不能勝任崗位工作，員工嚴(yán)重違紀(jì)被辭退，員工終止臨時(shí)雇用等
　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

　　2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　3、員工家庭生活方面的影響因素

　　閑暇時(shí)間，帶薪假期，子女教育，住房，上下班交通，照顧子女，健康設(shè)施，配偶調(diào)動(dòng)，結(jié)婚離婚，家庭成員生病或死亡，自己生病、受傷等。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工總流動(dòng)率統(tǒng)計(jì)調(diào)查簡(jiǎn)答題)

　　4、員工個(gè)人發(fā)展方面的影響因素

　　找到更適合的新崗位、找到更好的發(fā)展機(jī)會(huì)、回到學(xué)校深造、到軍隊(duì)服役、為政府工作、轉(zhuǎn)到同類(lèi)行業(yè)或企業(yè)、自己決定重新創(chuàng)業(yè)等。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

　　2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：維妮

上一篇：2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工晉升管理

下一篇：2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工留存率與變動(dòng)率

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播