河南南陽(yáng)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始年審
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為規(guī)范中介服務(wù)行為,促進(jìn)全市人力資源服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展,即日起,我市將開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審驗(yàn)工作。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息)
凡于2016年12月31日以前取得《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),均在年審范圍之內(nèi),年審采取書(shū)面材料審查和實(shí)地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。此次年審內(nèi)容為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可設(shè)立情況、注冊(cè)登記情況、從業(yè)人員情況、服務(wù)場(chǎng)所情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、誠(chéng)信守法情況、經(jīng)營(yíng)收入情況等。年審提交材料截止日期為5月15日,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)因特殊原因不能按時(shí)參加年審的,應(yīng)當(dāng)提前向年審機(jī)關(guān)提出延期年審申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)延期時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。
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經(jīng)過(guò)年審,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有年度內(nèi)連續(xù)6個(gè)月以上未開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)、超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)、未與專(zhuān)職人員簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的、業(yè)務(wù)開(kāi)展中有違法違規(guī)行為、年審中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的,人社部門(mén)將視情節(jié)輕重,對(duì)其給予指出改正或按有關(guān)規(guī)定給予警告、限期整改、責(zé)令停業(yè)、暫扣或吊銷(xiāo)許可證等處罰。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢(xún)師頻道為您提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息)
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