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廣東關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知

更新時(shí)間:2026-01-29 14:52:19 來源:廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì) 瀏覽106收藏53

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摘要 1月28日,廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布了“關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知”,培訓(xùn)時(shí)間為5月上旬、8月上旬和10月上旬。
廣東關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知

1月28日,廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布了“關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知”,培訓(xùn)時(shí)間為5月上旬、8月上旬和10月上旬。詳情如下:

廣東關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位:

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、加強(qiáng)人力資源建設(shè)的重要論述,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署及《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》要求,進(jìn)一步提升管理隊(duì)伍專業(yè)化水平,緊密圍繞新發(fā)展階段對(duì)企業(yè)人力資源管理提出的新任務(wù),著力提升人力資源管理者在戰(zhàn)略協(xié)同、合規(guī)治理、數(shù)字轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)賦能等方面的專業(yè)能力,加快推動(dòng)人力資源管理向合規(guī)化、精細(xì)化、智能化方向升級(jí),廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)擬舉辦“2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)目的

增強(qiáng)企業(yè)人力資源管理師的專業(yè)能力,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等核心知識(shí),以及《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過實(shí)操演練與案例分析,提升其在人才測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)體系搭建、績(jī)效方案設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等方面的技能。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合,確保企業(yè)人力資源管理師能有效解決企業(yè)在人才管理中的各類難題,推動(dòng)人力資源相關(guān)制度落地,助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的人力資源管理體系,為企業(yè)提供全面、精準(zhǔn)的人力資源服務(wù),促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平提升與可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1.廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司各地市供電局人力資源部門負(fù)責(zé)人、人事專員及相關(guān)崗位從業(yè)人員;

2.擬參加2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)地區(qū)

(一)線下培訓(xùn)地市

廣州、深圳、佛山、東莞、惠州、珠海、江門、中山、茂名、湛江、汕頭、肇慶、揭陽、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、陽江、梅州、汕尾、河源、潮州、云浮。

(二)線下認(rèn)定地市

廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、江門、肇慶、惠州、韶關(guān)、汕頭、清遠(yuǎn)、陽江、潮州、揭陽、汕尾、梅州。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉人力資源管理六大模塊功能

(一)人力資源規(guī)劃

(二)招聘與配置

(三)培訓(xùn)與開發(fā)

(四)績(jī)效管理

(五)薪酬管理

(六)勞動(dòng)關(guān)系管理

五、培訓(xùn)師資

本次培訓(xùn)擬邀請(qǐng)企業(yè)人力資源管理專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威實(shí)操專家、等級(jí)認(rèn)定題庫開發(fā)專家,課程教學(xué)資源研發(fā)專家團(tuán)隊(duì)的成員授課。

六、培訓(xùn)等級(jí)

推薦參加四個(gè)等級(jí),分別為:一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(或稱高級(jí)技師)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(或稱技師)、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(或稱高級(jí)工)、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(或稱中級(jí)工)的認(rèn)定考核。

七、培訓(xùn)時(shí)間

企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)形式:線上授課+線下面授+考前總復(fù)習(xí);

2.培訓(xùn)地點(diǎn):各地市線下培訓(xùn)地點(diǎn)結(jié)合報(bào)名情況統(tǒng)籌安排,另行通知至各單位對(duì)接人。

3.認(rèn)定時(shí)間:以《關(guān)于廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)2026年職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)間安排的通知》為準(zhǔn),詳見通知鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/cDfcyAxWIOWy_7QWLzPCwQ

八、報(bào)名方式

1.請(qǐng)各地市供電局指派工作人員與廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)工作人員對(duì)接,精準(zhǔn)開展后續(xù)工作。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月1日前,請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員掃描下方二維碼報(bào)名。

二維碼查看地址:https://www.12333.org/newsview/88f19be23e51458eb932a91d45d08227

九、繳費(fèi)事項(xiàng)

(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2000元/人,實(shí)行小班教學(xué),每個(gè)地市滿50人開班,額滿即止。

以上費(fèi)用包含培訓(xùn)費(fèi)(線上授課+線下面授+考前總復(fù)習(xí))、教材費(fèi),不含評(píng)價(jià)認(rèn)定費(fèi);線下培訓(xùn)交通食宿自理。

(二)繳費(fèi)方式

培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)于2026年4月1日前匯到如下賬號(hào),匯款時(shí)請(qǐng)注明匯款用途:姓名+人力賦能提升培訓(xùn)班(例:張三+人力賦能提升培訓(xùn)班)。

賬戶名稱:廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)

賬 號(hào):44001400113050033982

開戶銀行:中國建設(shè)銀行廣州北較場(chǎng)支行

十、聯(lián)系方式

咨詢報(bào)名:張老師020-83544491、18819266198。

附件:1.培訓(xùn)課程大綱

2.廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定參考教材

附件查看地址:https://www.12333.org/newsview/88f19be23e51458eb932a91d45d08227

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