人力資源管理績(jī)效工資考核不能簡(jiǎn)單揮大棒

更新時(shí)間：2016-12-14 11:13:55 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理績(jī)效工資考核不能簡(jiǎn)單揮大棒，環(huán)球網(wǎng)校由河北新聞網(wǎng)獲知，人力資源管理績(jī)效工資考核不能簡(jiǎn)單揮大棒。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解績(jī)效工

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理績(jī)效工資考核不能簡(jiǎn)單揮大棒”，環(huán)球網(wǎng)校由河北新聞網(wǎng)獲知，人力資源管理績(jī)效工資考核不能簡(jiǎn)單揮大棒。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解績(jī)效工資考核信息。

　　南京市鼓樓區(qū)在全市率先出臺(tái)《教師績(jī)效工資考核指導(dǎo)意見(jiàn)》，將對(duì)違反4種師德標(biāo)準(zhǔn)的老師實(shí)行“一票否決”。“干得很好”和“干得不好”的收入差距應(yīng)該要拉到2萬(wàn)!(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效工資考核信息)

　　績(jī)效工資制度，確實(shí)在很大程度上提高了絕大多數(shù)教師的待遇，但是，也傳來(lái)一些不諧和音。比如，據(jù)媒體披露的各地績(jī)效考核意見(jiàn)和實(shí)施細(xì)則，均把重點(diǎn)放在將績(jī)效與師德掛鉤上面。在我看來(lái)，這是有失偏頗的。師德是教師規(guī)范的底線，一個(gè)師德有問(wèn)題的老師，本身就不應(yīng)置身于教師隊(duì)伍行列中。如果將績(jī)效考核重點(diǎn)放在師德上面，恐怕是瞄錯(cuò)了靶子。

　　更主要的是，我在這個(gè)意見(jiàn)中，只能看見(jiàn)教育主管部門威嚴(yán)森森的“殺無(wú)赦”，而看不見(jiàn)能夠體現(xiàn)教師主體意見(jiàn)的考核細(xì)則。教師不得這樣，不得那樣，可謂動(dòng)輒得咎，處于被宰割的地位。解釋權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)層，那教師只能成為一個(gè)被監(jiān)管、被驅(qū)使、被考評(píng)的對(duì)象，教師的權(quán)利，在這個(gè)《意見(jiàn)》中，看不出有任何保障。但誰(shuí)來(lái)考核教師?是校長(zhǎng)或中層?(老師、家長(zhǎng)的考評(píng)，恐怕會(huì)被很容易地“綜合”掉)但這些校長(zhǎng)和中層誰(shuí)來(lái)考核?南京一些中學(xué)，對(duì)教師畸重、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層畸輕的績(jī)效考核，已經(jīng)激起了不滿，應(yīng)引以為戒。再說(shuō)學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重，往往并非是教師有意為之的，而是管理層施加壓力所致，沒(méi)有哪個(gè)老師天生愿意和自己過(guò)不去，靠給學(xué)生增加負(fù)擔(dān)來(lái)獲得“快感”，既然都不與升學(xué)率掛鉤了，教師這樣做，很可能要受到處罰，他又何苦呢?這從邏輯上就講不通。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　只要聽(tīng)話，那就是好老師。只要不搞有償家教，就是好老師，這是《意見(jiàn)》給人的直觀印象，當(dāng)真如此，那只能是一個(gè)悲劇。如果不能體現(xiàn)教師的主體權(quán)利，不能保障一線教師的教育能動(dòng)性，不能協(xié)調(diào)好教師與教育管理層的關(guān)系，這樣的《意見(jiàn)》將會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的后遺癥，到頭來(lái)，績(jī)效工資，這個(gè)好政策也會(huì)被念歪了經(jīng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效工資考核信息)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：人力資源管理師興起六大新的特征

下一篇：上海普陀區(qū)完善人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)