2016年助理人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-05-20 10:38:32 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了360度考評(píng)的注意事項(xiàng)的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文?！?

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師360度考評(píng)的注意事項(xiàng)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了360度考評(píng)的注意事項(xiàng)的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　360度考評(píng)的注意事項(xiàng)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供360度考評(píng)的注意事項(xiàng)知識(shí)點(diǎn))

　　1.確定并培訓(xùn)公司內(nèi)部專門從事360度考評(píng)的管理人員

　　2.應(yīng)選擇最佳時(shí)期，在組織面臨士氣問題，處于過渡期或下坡路時(shí)，不宜采用。

　　3.上級(jí)主管應(yīng)與每位考評(píng)者溝通。

　　4.使用客觀的統(tǒng)計(jì)程序

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

　　2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　5.防止考評(píng)過程中作弊、合謀等違規(guī)行為。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供360度考評(píng)的注意事項(xiàng)知識(shí)點(diǎn))

　　6.準(zhǔn)確識(shí)別和估計(jì)偏見、偏好等對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的影響。