2014年人力資源管理師二級重點復(fù)習(xí):勞動者健康檢查制度
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年人力資源管理師二級重點復(fù)習(xí):勞動者健康檢查制度,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
考試報名:2014年上半年各地報名專題|視頻解析新教材及考情
熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預(yù)售套餐
勞動者健康檢查制度
健康檢查制度包括以下兩類制度:
1.員工招聘健康檢查。企業(yè)對擬招聘人員進行體檢,一般崗位為常規(guī)體檢,崗位對員工的健康有特定需要者應(yīng)進行特定體檢,以便決定是否招聘或從事某項特定工作崗位的需要。
2.企業(yè)員工的定期體檢,發(fā)現(xiàn)疾病及時治療以及預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
編輯推薦:
歷年人力資源管理師真題大匯總|免費在線???/STRONG>|報考指南|備考經(jīng)驗|交流論壇|疑難解答
2013年下半年人力資源管理師成績查詢專題|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點)2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識:考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04