2014年四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(15)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年四級人力資源管理師理論知識選擇題練習(15),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1.我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為( )
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
2.在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為( )
A.事務性機構(gòu)
B.簡單服務性機構(gòu)
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門
3.馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設的基礎是
A.人天生是懶惰的，必須采用強制手段
B.人是經(jīng)濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動
C.人是為了獲得他人的認同而勞動
D.人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動，人有社會責任感
4.人力資源開發(fā)的雙重目標是( )
A.提高才能，增強活力
B.提高學歷，增加效益
C.提高覺悟，鍛煉意志
D.加強保健，增強體魄
5.工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作( )
A.崗級
B.崗等
C.崗類
D.崗系
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