2014年四級(jí)人力資源管理師模擬練習(xí)題(1)
瀏覽
收藏
1、( C )是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
(A)經(jīng)濟(jì)規(guī)律
(B)經(jīng)濟(jì)交替
(C)經(jīng)濟(jì)周期
(D)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)
2、面對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng),人們的身份不包括( D )。
(A)就業(yè)者
(B)勞動(dòng)力
(C)失業(yè)者
(D)非勞動(dòng)力
3、以下關(guān)于實(shí)際工資描述正確的是( D )。
(A)工人單位時(shí)間的貨幣所得
(B)商品價(jià)格與實(shí)際工資呈正向變動(dòng)
(C)精確地反映了貨幣工資的實(shí)際購買力
(D)是經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資
4,以下關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)說法不正確的是( A )。
(A)杜會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性
(B)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
(C)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
(D)對(duì)勞動(dòng)者而言，物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會(huì)保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)
5、( C )是以法律共同體的長期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。
(A)法官法
(B)判例法
(C)習(xí)慣法
(D)成文法
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
