廣西省成立新人力資源市場 主推新型服務模式
11月11日,廣西成立新的人力資源市場,名稱由廣西勞動力市場正式更名為廣西人力資源市場。這標志著我區(qū)公共就業(yè)服務機構已變身成為功能服務多樣、運作規(guī)范的專業(yè)化城市公共就業(yè)服務機構。記者獲悉,僅2010年1月至今的3年間,廣西人力資源市場舉辦的646多場招聘會,共提供崗位55.61萬個,用工登記、求職登記和職業(yè)指導分別為36449家次、1.6萬人次、 20萬人次。
據(jù)介紹,作為民生服務窗口,自2001年成立至2013年7月更名,廣西人力資源市場出色實現(xiàn)了勞動力市場“新三化”(即就業(yè)服務體系的制度化、專業(yè)化、社會化)。新更名的廣西人力資源市場目前在工作職責、服務群體、服務方式等方面有了重大轉變。其中令人印象深刻的是,最初的勞動力市場,工作人員采取的是被動的在辦公室里坐等顧客上門的““老爺式”的服務方式,而現(xiàn)在,轉變?yōu)橹鲃幼叱鋈?,及時了解求職者和用人單位的需求,主動開拓服務項目,想方設法促成職業(yè)供求的匹配。除參與組織和指導全區(qū)人力資源市場建設、開展人力資源市場調(diào)查,廣西人力資源市場還組織開展創(chuàng)業(yè)指導和勞動保障事務代理以及崗位信息發(fā)布和職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務工作。
值得一提的是,人力資源市場重點服務群體從下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力為主,逐漸轉變?yōu)橹械嚷殬I(yè)學校以上的畢業(yè)生和企業(yè),我區(qū)公共就業(yè)服務機構也相應的開發(fā)和完善新型服務功能,推行“人性化、個性化、社會化、信息化”的現(xiàn)代就業(yè)服務模式,其中包括通過人力資源市場信息網(wǎng)絡發(fā)布崗位和求職信息、服務前移和搭建校企合作平臺的服務方式,為服務對象提供主動服務和上門服務。
“以人為本“的現(xiàn)代就業(yè)服務模式不僅提高了服務質(zhì)量和效率,新型的特色就業(yè)服務也提升了就業(yè)服務滿意度。
2010年1月-2013年10月,廣西人力資源市場舉辦各類招聘會646多場,用工登記36449家次,提供崗位55.61萬個,求職登記1.6萬人次,職業(yè)指導20萬人次。
為降低企業(yè)招聘成本和高校畢業(yè)生求職成本,廣西人力資源市場自去年下半年開始,選擇在高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、就業(yè)服務周活動、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動期間,打破常規(guī)舉辦現(xiàn)場招聘會,先后讓百家企業(yè)和四十多所普通高校、技工學校面對面展開“合作洽談”, 以此嘗試實現(xiàn)人才從"零售"到"團購",期望以最高的效率配置人力資源,以緩解就業(yè)難和用工難。
目前,包括自治區(qū)本級在內(nèi),廣西14個地級市、113個縣(區(qū))公共就業(yè)服務機構已統(tǒng)一使用廣西勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng),系統(tǒng)還同時覆蓋266個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、792個社區(qū)(行政村)、63個定點培訓機構?;緦崿F(xiàn)了信息發(fā)布、用工登記、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)登記等“一站式”綜合服務。此外,廣西人力資源市場信息網(wǎng)力求通過每年組織全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟春、夏、秋、冬網(wǎng)絡招聘會,為求職者和招聘企業(yè)打造永不落幕的招聘會。
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