2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:薪酬管理(8)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習題，供大家參考之用，詳見下文。
11. ( )的中心是客觀存在的“事”和“物”，而不是現(xiàn)有的人員
A. 工作崗位評價
B. 工作崗位評價特點
C. 工作崗位評價要求
D.工作崗位評價方法
12. 以下論述中，不是工作崗位評價的原則有( )
A. 崗位是對“事”和“物”
B. 評價的是崗位
C. 員工積極地參與到工作崗位評價
D.工作崗位評價的結(jié)果應(yīng)公開
13. 工作崗位評價要素達到相關(guān)系數(shù)在0.3~0.4時稱為( )
A. 主要因素
B. 一般因素
C. 次要因素
D.極次要因素
14. ( )是指社會對某類崗位的各種輿論，對該類崗位人員在心理上所產(chǎn)生的影響，主要采用人員流向指標。
A. 社會心理要素
B. 社會公正要素
C. 社會容納要素
D.社會趨勢要素
15. 關(guān)于權(quán)重系數(shù)基本理論以下錯誤的是( )
A. 權(quán)數(shù)
B. 權(quán)值
C. 權(quán)重
D.權(quán)威
11. A 12. A 13. C 14. A 15. D
編輯推薦
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
