2013年一級(jí)人力資源管理師考試模擬試題(九)
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二、多項(xiàng)選擇題(每題1分。每題有多個(gè)答案正確，錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)
1、下列公司中，采用產(chǎn)品獨(dú)特性競(jìng)爭(zhēng)策略的是( )。
(A)Y公司對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)投入了大量經(jīng)費(fèi)
(B)A公司采用直銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)模式削減了大量銷(xiāo)售費(fèi)用
(C)P公司通過(guò)改進(jìn)工藝流程，使產(chǎn)品的質(zhì)量取得明顯改進(jìn)
(D)原材料采用低價(jià)替代品，使生產(chǎn)成本下降13%，產(chǎn)品價(jià)格下降10%
(E)經(jīng)過(guò)不懈努力，W公司的產(chǎn)品連續(xù)三年獲得行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的最佳質(zhì)量獎(jiǎng)
2、企業(yè)集團(tuán)的基本特征有( )。
(A)企業(yè)集團(tuán)具有多層次結(jié)構(gòu) (B)企業(yè)集團(tuán)是以母子公司為主體
(C)企業(yè)集團(tuán)具有單層次的組織結(jié)構(gòu) (D)企業(yè)集團(tuán)是以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)接紐帶
(E)企業(yè)集團(tuán)是由多個(gè)法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體
3、沙盤(pán)推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)為( )。
(A)場(chǎng)景能激發(fā)被試的興趣 (B)被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)
(C)能考察被試的綜合能力 (D)能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn)
(E)直觀(guān)展示被試的真實(shí)水平
4、公文筐測(cè)試主要測(cè)評(píng)維度有( )。
(A)人際溝通能力
(B)個(gè)人自信心
(C)分析決策能力
(D)信息敏感性
(E)計(jì)劃安排能力
5、根據(jù)思維發(fā)散的主要方向，發(fā)散思維主要包括( )。
(A)逆向思維
(B)橫向思維
(C)集中思維
(D)求同思維
(E)顛倒思維
6、組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)包括( )。
(A)實(shí)現(xiàn)員工的組織化
(B)實(shí)現(xiàn)員工潛能的發(fā)展
(C)實(shí)現(xiàn)員工優(yōu)勝劣汰
(D)促進(jìn)企業(yè)事業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展
(E)實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
1 ACE 2 ABDE 3 ABCDE 4 BCD5 ABE 6 ABDE
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
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