2011年下半年人力資源考試模擬試題(6)及答案
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52、影響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素包括________。
A、要素替代的難易度?
B、其他生產(chǎn)要素的供給彈性?
C、最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性?
D、產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重?
E、要素的構(gòu)成
53、上大學(xué)的直接成本包括________。
A、學(xué)費(fèi)?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
B、住房、伙食費(fèi)?
C、學(xué)習(xí)用品費(fèi)?
D、機(jī)會(huì)成本
54、讀研究生的收益有________。?
A、工作收益流變長(zhǎng)?
B、未來終身工作的總收入要多?
C、會(huì)獲得較快的晉升?
D、社會(huì)地位和聲望提高
55、關(guān)于功能性收入分配的代表性理論主要有________。
A、邊際生產(chǎn)率理論?
B、人力資本理論?
C、談判力量理論?
D、卡爾多宏觀經(jīng)濟(jì)模型?
E、雙因素理論
56、依靠利息收入謀生而不愿工作的人員屬于________。
A、就業(yè)者?
B、失業(yè)者?
C、社會(huì)總?cè)丝?
D、非勞動(dòng)力人口
57、“大五”人格理論將所有的人格分為若干緯度，即
神經(jīng)質(zhì)、樂群性、責(zé)任心和 ________。?
A、內(nèi)控性?
B、自尊?
C、正性情緒傾向?
D、廣納性?
E、自信
58、與個(gè)人決策相比，群體決策_(dá)_______。?
A、信息全面、完整?
B、多重選擇?
C、可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率?
D、可提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感?
E、信息的真實(shí)
59、麥克里蘭認(rèn)為，人的需要主要包括________。
A、親和需求?
B、權(quán)利需求?
C、權(quán)力需求?
D、成就需求?
E、感情需求
60、目標(biāo)管理的要素有________。?
A、績(jī)效反饋?
B、期限完成?
C、目標(biāo)具體化?
D、參與決策?
E、具體執(zhí)行
參考答案
51、AB 52、ABCD 53、AC 54、BCD
55、ACD 56、CD 57、CD 58、ABCD
59、ACD 60、ABCD
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