09年人力資源管理師考試第五章模擬試題(六)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
6.( )屬于人力資本投資的特性。
A. 收益形式單一化 B. 動(dòng)態(tài)性
C. 誰投資，誰收益 D. 連續(xù)性
E.收益形式多樣化
答：BDE
7.( )屬于人力資本投資支出。
A. 實(shí)際支出 B. 心理損失
C. 直接支出 D. 間接支出
E.時(shí)間支出
答：ABCE
8.( )能夠影響私人投資收益率。
A. 個(gè)體偏好及資本化能力 B. 資本市場平均報(bào)酬率
C. 貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限 D. 勞動(dòng)力市場工資水平
E.國家政策
答：ABCDE
9.( )屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容。
A. 人才發(fā)現(xiàn) B. 人才培養(yǎng)
C. 人才教育 D. 人才調(diào)劑
E.人才發(fā)展
答：ABCDE
10.( )說明了人力資源開發(fā)的多元性。
A. 社會(huì)發(fā)展需要的多元性 B. 不同員工的發(fā)展需求不同
C. 個(gè)體發(fā)展需求的多元性 D. 員工的發(fā)展需求可能改變
E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多樣化
答：ABCD
?09年沖刺班課程4月3日上線
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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