企業(yè)人力資源管理師考試等級(jí)劃分及證書頒發(fā)情況

更新時(shí)間：2023-06-22 09:54:52 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的等級(jí)劃分和證書頒發(fā)情況，以及證書的通用性和有效期。

企業(yè)人力資源管理師考試是我國職業(yè)資格認(rèn)證體系中的重要一環(huán)，由各省自行安排?？荚嚫鶕?jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）?？荚嚿婕暗膬?nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)和技能。

考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書。證書全國通用，終身有效，不用定期審核。獲得人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書，可以充分證明持證人在人力資源管理方面的知識(shí)和技能水平，有助于提高求職競爭力、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)價(jià)值。

因此，企業(yè)人力資源管理師考試并沒有取消，而是保持著穩(wěn)定的進(jìn)行?？忌梢詤⒄崭魇〉目荚嚢才牛e極備考，提升自己的職業(yè)技能水平。

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