2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第二輪練習(xí)二(3)
更新時(shí)間：2018-10-26 11:32:32
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第二輪練習(xí)二(3)，供您參考之用。
相關(guān)推薦：2018年11月二級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題匯總
51.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能的評(píng)價(jià)分為( )特征.
A.這些技能都是行為上的
B.這些技能在不同的例子中似乎是相對(duì)的或者是矛盾的
C.這些技能是事業(yè)流的
D.這些技能是競(jìng)爭(zhēng)和控制能力的
E.這些技能是相互關(guān)聯(lián)的
52.領(lǐng)導(dǎo)技能包括( ).
A.發(fā)展自我意識(shí)
B.管理壓力
C.創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
D.支持性溝通及激勵(lì)他人
E.獲得權(quán)力和影響力與沖突管理
53.弗雷德·魯森斯在組織行為學(xué)中提到個(gè)人技能主要包括( ).
A.時(shí)間管理
B.應(yīng)對(duì)壓力源
C.確定認(rèn)知風(fēng)格
D.評(píng)定對(duì)變革的態(tài)度
E.使用創(chuàng)造性方法
54.弗雷德·魯森斯在組織行為學(xué)中講到人際技能包括( ).
A.獲得權(quán)力和影響力
B.管理壓力
C.支持性溝通
D.激勵(lì)他人
E.沖突管理
55.領(lǐng)導(dǎo)替代論中提到領(lǐng)導(dǎo)者并不是總是對(duì)下屬產(chǎn)生影響，因?yàn)閷?duì)個(gè)體工作績(jī)效和工作滿意度產(chǎn)生影響的變量是很多的，如( ).
A.態(tài)度
B.個(gè)性
C.動(dòng)機(jī)和群體動(dòng)力因素
D.企業(yè)文化
E.能力
【參考答案】51.ABE 52.ABCDE 53.ABCDE， 54.ACDE 55.ABCDE
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù)，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專(zhuān)業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡(jiǎn)答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
