2018年三級人力資源管理師章節(jié)習(xí)題：勞動定額統(tǒng)計與分析
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦:2018年三級人力資源管理師章節(jié)習(xí)題匯總
1.()按照統(tǒng)計范圍的不同，可區(qū)分為總產(chǎn)品的實耗工時和單位產(chǎn)品的實耗工時。
A.實際工時
B.勞動工時
C.勞作工時
D.實耗工時
答案:D
2.勞動定額統(tǒng)計的主要任務(wù)包括()。
A.通過各種原始記錄和統(tǒng)計臺賬，取得產(chǎn)品實耗工時的有關(guān)統(tǒng)計資料
B.計算勞動定額完成程度各項指標(biāo)，為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算提供依據(jù)
C.對現(xiàn)行定額的狀況以及勞動定額水平作出全面的評價
D.加強(qiáng)勞動定額管理，適時修訂和改進(jìn)現(xiàn)行定額
E.對現(xiàn)行定額的狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為核算產(chǎn)品成本提供資料
答案：ABC
3.企業(yè)勞動定額管理的四個重要環(huán)節(jié)是()。
A.勞動定額的準(zhǔn)備
B.勞動定額的制定
C.勞動定額的貫徹實施
D.勞動定額的統(tǒng)計與分析
E.勞動定額的修訂
答案：BCDE
4.在匯總產(chǎn)品實耗工時的基礎(chǔ)上，報告期內(nèi)該產(chǎn)品成品總量等于()除以該產(chǎn)品的工時定額。
A.報告期生產(chǎn)產(chǎn)品完成定額工時總數(shù)
B.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額總數(shù)
C.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品定額工時總數(shù)
D.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額工時總數(shù)
答案：D
5.為減少工作量，節(jié)約時間，在具體核算時可采用倒算的方法，求得本單位或個人加工某產(chǎn)品時的實耗工時。其計算公式正確的是()。
A.實耗工時=制度工時+缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點(diǎn)工時
B.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點(diǎn)工時
C.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時+非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點(diǎn)工時
D.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時-停下被利用工時+加班加點(diǎn)工時
答案：B
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
