天津開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“天津開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內(nèi)容詳見下文。
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一是分區(qū)負責，確保全面覆蓋。此次督查實行分區(qū)負責制，市人力社保局和市建委作為市聯(lián)席會議副召集單位，分別督查3個區(qū)，其余成員單位各督查1個區(qū)。督查組隨機檢查1至2家用人單位或建筑工地，通過召開座談會、聽取匯報、查閱工作資料等方式進行督查。其中，市人力社保局、市發(fā)展改革委、市財政局、市交通運輸委、市市場監(jiān)管委、市國資委、市總工會等七部門由分管負責同志帶隊進行實地督查。
二是聚焦重點，確保落地見效。督查工作以推動《天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局等12部門關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實施意見的通知》落實為重點，全面督促各區(qū)建立本級解決企業(yè)拖欠工資問題議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、完善聯(lián)席會議工作制度、結(jié)合實際安排“治欠保支”工作。重點指導各區(qū)加強保障農(nóng)民工工資支付宣傳、暢通舉報投訴渠道、排查化解欠薪案件及工資支付隱患、打擊拒不支付勞動報酬犯罪，全力推動各區(qū)建立欠薪突發(fā)事件應急處置機制、規(guī)范欠薪應急周轉(zhuǎn)金籌集管理使用、落實治理拖欠農(nóng)民工工資問題目標責任制。
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三是查研結(jié)合，推動各區(qū)發(fā)展。通過督查，各區(qū)基本建立本區(qū)解決拖欠工資問題議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。其中，濱海新區(qū)建立由區(qū)政府負總責，各功能區(qū)、街道和各成員單位具體負責的工作體制;和平區(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)、東麗區(qū)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點，在區(qū)政府領(lǐng)導下，健全了解決企業(yè)拖欠工資工作協(xié)調(diào)機制;河東區(qū)、南開區(qū)、津南區(qū)、北辰區(qū)加強各部門間協(xié)調(diào)配合，對轄區(qū)用人單位實行“網(wǎng)格化”動態(tài)監(jiān)管，健全聯(lián)動辦案工作銜接機制;武清區(qū)、寶坻區(qū)、寧河區(qū)認真落實屬地管理職責，強化欠薪責任落實，加大對轄區(qū)內(nèi)中小型企業(yè)密集地區(qū)的日常監(jiān)管;河西區(qū)、西青區(qū)、靜海區(qū)、薊州區(qū)制定了拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應急處置預案，政府拿出專項資金，建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金，用于解決拖欠農(nóng)民工工資問題突發(fā)事件。
下一步，市聯(lián)席會議將結(jié)合對各區(qū)督查情況，按照全面清查、不留死角的工作方針，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，確保打贏“治欠保支”工作攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
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