人力資源創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力
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中國未來發(fā)展根本動(dòng)力在于創(chuàng)新,而創(chuàng)新歸根到底是人力資源的創(chuàng)新。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供人力資源創(chuàng)新信息)
創(chuàng)新對(duì)一個(gè)國家到底有多重要?如果一個(gè)國家從貧窮國家到中等收入國家,或許借鑒國外最先進(jìn)的技術(shù)可以實(shí)現(xiàn),但是中等收入國家到發(fā)達(dá)國家要靠自主創(chuàng)新,而自主創(chuàng)新的活力主要來自于人力資源。
提到人力資源,人口數(shù)量和質(zhì)量是其兩大方面。改革開放30年,中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,某種程度上得益于中國龐大的人口規(guī)模。我以攜程為例,依托于中國13億人口的龐大市場(chǎng),現(xiàn)在攜程有5000名工程師開發(fā)一個(gè)旅游網(wǎng)站,而在約只有1億人口的日本,最好的在線旅游公司只有不到1000名工程師。
所以龐大的本土市場(chǎng)非常有優(yōu)勢(shì),尤其是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)企業(yè),因?yàn)槠湫阅軟Q定需要跟本地的客戶進(jìn)行交互,當(dāng)在本土市場(chǎng)取得很大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)后,才能逐步把自己的模式復(fù)制到全世界。
那么未來中國的人口狀況是怎么樣的呢?其實(shí)很不樂觀,在嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育之前,上世紀(jì)80年代中國每年約出生2600萬人,而到了90年代和2000年,這個(gè)數(shù)字減少了40%,每年只生1600萬左右。雖然現(xiàn)在中國全面放開二胎政策,但是很多白領(lǐng)女性不愿生小孩,農(nóng)村年輕婦女因在城市打工,買不起房子,無法照料孩子,也選擇少生孩子。
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因此中國人口老齡化問題逐步凸顯,這勢(shì)必會(huì)影響到企業(yè)的創(chuàng)新力。我舉個(gè)例子,日本到了90年代,老齡化問題開始出現(xiàn),到了2000年,大企業(yè)的創(chuàng)新能力嚴(yán)重下降,創(chuàng)新型企業(yè)的誕生數(shù)量下滑。(環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供人力資源創(chuàng)新信息)
除了人口數(shù)量,質(zhì)量也很重要?,F(xiàn)在農(nóng)村的教育非常薄弱,更多農(nóng)村年輕人在城市工作,但把小孩留在農(nóng)村,而小孩的智力跟所處的環(huán)境有很大關(guān)系。如果他周圍都是一些文化程度低的人,且沒有外界的刺激,他的智力發(fā)展會(huì)受到影響。
因此中國鼓勵(lì)更多的人去生二胎,短期內(nèi)通過建設(shè)更多的公共設(shè)施,讓大家生得起二胎,滿足農(nóng)村的小孩到城市里接受教育,讓更多的白領(lǐng)沒有后顧之憂地去撫養(yǎng)更多小孩……這樣中國才能把人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力。
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