重慶市合川區(qū)確保人力資源有效供給
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一是多方聯動舉辦現場招聘會，促進返鄉(xiāng)勞動力就近就業(yè)。收集就業(yè)崗位近萬個，編印發(fā)放《部分企業(yè)崗位信息表》20萬份。截止目前，全區(qū)共舉辦現場招聘會56場，幫助3000余人找到合適的工作崗位。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源有效供給信息)
二是按企業(yè)需求和勞動者意愿開展技能培訓，提高勞動生產率。元旦春節(jié)期間，已組織開展職業(yè)技能培訓、企業(yè)崗前培訓和技能提升培訓等22期，培訓758人。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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三是加強服務協(xié)同企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍，提升節(jié)后返崗率。積極指導企業(yè)建立完善的企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)的認同感，進一步穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍。據對部分企業(yè)調查了解，節(jié)后員工返崗率高達95%以上。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源有效供給信息)
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