濟南市2016年公共人力資源市場職業(yè)供求情況
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供"濟南市2016年公共人力資源市場職業(yè)供求情況”，環(huán)球網校由濟南市人民政府獲知，濟南市2016年公共人力資源市場職業(yè)供求情況。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源市場信息。
2016年是我市“打造四個中心,建設現(xiàn)代泉城”的破題起勢之年，圍繞中心任務，市就業(yè)辦大力實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入落實積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.9萬人，新增農村勞動力轉移就業(yè)5.1萬人;援助就業(yè)困難人員2.3萬人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼2238.6萬元;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.28億元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.17%，控制在4%以內，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
2016年，全市經濟運行呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了“一年有勢頭”的階段性目標。經濟平衡健康發(fā)展，對拉動就業(yè)明顯增長，全市中長期失業(yè)人數(shù)和新增領取失業(yè)保險人數(shù)呈下降趨勢。從我市2016年公共人力資源市場供求情況來看，全年各類企業(yè)用人明顯增長。“有限責任公司”和“個體私營”企業(yè)提供的崗位數(shù)分列前兩位，分別占50.95%和17.22%;“制造業(yè)”提供崗位比例最高，達總數(shù)的24.08%，“居民服務業(yè)”第二，占22.35%，“批發(fā)零售業(yè)”第三，占18.24%。以上數(shù)據充分說明我市制造業(yè)、服務業(yè)、商業(yè)用人需求逐步增大，反映了我市制造企業(yè)發(fā)展勢頭良好，第三產業(yè)快速發(fā)展，“智慧城市”信息基礎建設穩(wěn)步推進。市場對學歷要求更趨理性、實用，對技能人才需求持續(xù)增長。用人單位對專業(yè)技術和管理人才占空崗總需求的57.7%，求職人員中有技術等級或職稱的人員所占比例為73.38%，供求人才比重更加合理。
為促進供需雙方合理有序對接，確保全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，市就業(yè)辦大力推行“主動服務制度建設年”，在全市就業(yè)系統(tǒng)不斷深化主動服務，在城區(qū)內公共就業(yè)服務機構實行 “一次告知，二次辦結，三次上門”服務制度，推行“24小時工作時間內提供一次就業(yè)機會”承諾。推進公共就業(yè)標準化服務，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))下沉業(yè)務8項，承諾時限辦結率達100%，打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“最后一公里”。精準幫扶重點群體就業(yè)，建立就業(yè)困難人員“一人一卡”跟蹤服務制度，認真落實就業(yè)困難人員社保補貼、崗位補貼政策，就業(yè)困難人員實現(xiàn)應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，舉辦濟南2016創(chuàng)意大賽、濟南2016創(chuàng)業(yè)大賽。認定省、市、區(qū)三級創(chuàng)業(yè)孵化基地125家，其中：省級創(chuàng)業(yè)孵化基地15家，市級創(chuàng)業(yè)孵化基地70家;出臺了多個支持大眾創(chuàng)業(yè)扶持政策，為529家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼939.4萬元，補貼發(fā)放位于全省首位;為5660家個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1299.2萬元，補貼發(fā)放位于全省前列。不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，扎實推進就業(yè)培訓五年規(guī)劃，公開招標采購確定了77家培訓機構和68個培訓專業(yè);突出對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地農民、農村富余勞動力等重點群體開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全年共培訓5.39萬人，其中：技能培訓4.5萬人，創(chuàng)業(yè)培訓6175人，培訓后就業(yè)率達85%以上。強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧，對19.63萬農村貧困人口精準識別，摸清了有就業(yè)意愿和勞動能力的貧困人口1.55萬人;綜合運用轉移就業(yè)、搭建扶貧車間、提升就業(yè)能力、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧擔保貸款和鼓勵創(chuàng)業(yè)為主要手段，培訓建檔立卡貧困勞動力476人，實現(xiàn)轉移就業(yè)7616人。不斷創(chuàng)新農民工工作，按照習近平總書記視察市農民工綜合服務中心提出的“堅持下去，在實踐中完善起來”的重要指示精神，線下建成了從市、縣(市)區(qū)到街鎮(zhèn)、村居，從行業(yè)到企業(yè)(工地)的五級服務平臺;線上建成市農民工網上服務(維權)平臺，農民工足不出戶、輕點鼠標即可接受服務和維權，全年直接協(xié)調幫助農民工追討回工資達2865萬元，惠及農民工4300多人。搭建“智慧就業(yè)”平臺，開發(fā)整合網站、微信、微博、手機APP等新媒體數(shù)據庫，為求職者和用工單位提供無縫隙、全天候、方便快捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
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2017年，我市經濟發(fā)展進一步明確了“453”工作體系，“四個中心”建設實現(xiàn)“有看頭”，要求主要經濟指標要繼續(xù)保持較高增幅;產業(yè)集群在數(shù)量上不斷增加，在國內外的競爭力明顯提升;大數(shù)據、量子通訊等優(yōu)勢產業(yè)做大做強;工業(yè)經濟、縣域經濟等短板逐步拉長;“變道換向”步伐加快，顛覆性創(chuàng)新和應用取得積極進展;供給側結構性改革取得新成效，房地產市場保持健康平穩(wěn)。經濟發(fā)展的深入推進，為拉動就業(yè)提供了更為廣闊的空間。但看到機遇的同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)也面臨著不少困難和矛盾。2017年我市應屆大學生畢業(yè)人數(shù)有所增加，就業(yè)壓力增大;去產能會造成一些職工下崗失業(yè)，對我市就業(yè)形勢產生較大影響。我們將以市民為中心，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面落實積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入推行“互聯(lián)網+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”行動，讓信息多跑路，讓群眾少跑腿，不斷深化“主動服務”，確保全市就業(yè)局勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
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