內(nèi)蒙古呼倫貝爾人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作結(jié)束
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日前,按照國(guó)家、自治區(qū)的統(tǒng)一部署,為期兩天的呼倫貝爾考區(qū)國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作結(jié)束。
呼倫貝爾考區(qū)設(shè)在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院,全市共有1334人參加了心理咨詢師、勞動(dòng)保障協(xié)理員、秘書、物流師、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、企業(yè)人力資源管理師、公共營(yíng)養(yǎng)師等8個(gè)職業(yè)的鑒定,共有31個(gè)筆答考場(chǎng)和4個(gè)機(jī)考考場(chǎng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定信息)
呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)呼倫貝爾考區(qū)國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作高度重視,成立了以局長(zhǎng)為考區(qū)主任,分管局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)為副主任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。相關(guān)科室和職院負(fù)責(zé)人做為機(jī)構(gòu)成員各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格按照鑒定工作規(guī)程做好考務(wù)工作。制定了呼倫貝爾考區(qū)考務(wù)工作方案,內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)、考務(wù)安排、考務(wù)人員守則、考場(chǎng)規(guī)則、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。
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11月18日,在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開(kāi)考務(wù)工作會(huì)議,市人社局領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參加會(huì)議,從工作重要性、鑒定程序、規(guī)則要求、注意事項(xiàng)等方面提出要求。
此次國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,從前期準(zhǔn)備到鑒定實(shí)施過(guò)程,嚴(yán)格按照規(guī)章程序操作,確保了鑒定工作的公平、公正,維護(hù)了國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的嚴(yán)肅性。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定信息)
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