社保是五險一金嗎
社保不是五險一金。
定義如下:
1、概念不同;社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種;五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金;
2、范圍不同;社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。
社??ò男╉?xiàng)目
社保卡包含項(xiàng)目如下:
1、基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;
2、基本醫(yī)療保險;生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;
3、工傷保險;是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;
4、失業(yè)保險;是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;
5、生育保險;是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第三條
社會保險制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實(shí)際上就是企業(yè)派駐到各個業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者,主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作??糷rbp證書可以更好的做好人力工作,并且處理好社保等事宜。
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