2013年自考勞動(dòng)法串講筆記（10）
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序：
1、申請(qǐng);
2、受理;
3、處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序：
1、受理;
2、審理;
3、結(jié)案。
勞動(dòng)爭(zhēng)議法律調(diào)整的作用：
1、依法處理爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，激勵(lì)雙方積極性的發(fā)揮;
2、通過爭(zhēng)議處理，加強(qiáng)勞動(dòng)法制宣傳，提高雙方當(dāng)事人履行義務(wù)的自覺性;
3、及時(shí)處理爭(zhēng)議，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)制度改革的順利進(jìn)行。
進(jìn)行《勞動(dòng)法》執(zhí)行情況監(jiān)督的機(jī)構(gòu)：
1、勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督;
2、政府有關(guān)部門監(jiān)督;
3、工會(huì)和其他組織及個(gè)人監(jiān)督。
監(jiān)督執(zhí)行勞(武漢自考)動(dòng)法的意義：
1、保證勞動(dòng)法貫徹執(zhí)行;
2、督促用人單位認(rèn)真履行勞動(dòng)合同;
3、增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方勞動(dòng)法制觀念;
4、保障勞動(dòng)者安全與健康。
違反勞動(dòng)法的責(zé)任：是指違反勞動(dòng)法的責(zé)任者違反勞動(dòng)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。
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