2013年自考勞動法串講筆記（1）
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勞動關(guān)系：是指在實現(xiàn)社會勞動過程中，勞動者與所在用人單位之間的社會勞動關(guān)系。
勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系有密切關(guān)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和。
公民的勞動權(quán)：是指公民在法律規(guī)定的條件下，能夠享有平等的就業(yè)機(jī)會和選擇職業(yè)的自主權(quán)。
休息權(quán)：是指勞動者除了規(guī)定的工作時間以外可以自行支配時間的權(quán)利。
勞動法的調(diào)整對象：是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系。
勞動關(guān)系的特征：
1、勞動關(guān)系是在實現(xiàn)勞動過程中所產(chǎn)生的關(guān)系;
2、勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人各是勞動者和用人單位;
3、勞動關(guān)系的一方勞動者要成為用人單位的成員，并遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則。
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系有：
1、管理勞動力方面的關(guān)系;
2、社會保險方面的關(guān)系;
3、處理勞動爭議所發(fā)生的某些關(guān)系;
4、工會組織與用人單位之間的關(guān)系;
5、有關(guān)國家機(jī)關(guān)對執(zhí)行勞動法進(jìn)行監(jiān)督檢查而發(fā)生的關(guān)系。
我國勞動法體系結(jié)構(gòu)：由下列法律制度組成：
1、促進(jìn)就業(yè)制度;
2、勞動合同和集體合同制度;
3、工作時間和休息休假制度;
4、工資制度;
5、勞動安全制度;
6、女職工和未成年工特殊保護(hù)制度;
7、職業(yè)培訓(xùn)制度;
8、社會保險和福利制度;
9、勞動爭議制度;
10、監(jiān)督檢查制度;
11、法律責(zé)任。
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