2013年自考管理心理學(xué)復(fù)習(xí)資料（6）
更新時間：2013-08-09 11:14:27
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摘要 自考管理心理學(xué)復(fù)習(xí)資料
七、影響社會知覺的因素與效應(yīng)有:
1首因效應(yīng)與近因效應(yīng)
2暈輪效應(yīng)(光環(huán)效應(yīng)、印象擴散效應(yīng)、哈羅效應(yīng))
3心理定勢現(xiàn)象
4制約現(xiàn)象
5其他影響因素
八、社會知覺的應(yīng)用:
1影響人事任用與面試
2影響績效評估
3影響對職工努力程度的評估
4影響職工的忠誠度
九、社會知覺的印象整合與管理:
1要注意通過社會化與再社會化途徑在人際交往與人際互動中正確的認(rèn)識自我，以促進(jìn)自我健康成長與發(fā)展
2應(yīng)通過強化方式捕捉與尋找有意義的信息以及克服”負(fù)面信息效應(yīng)”
3應(yīng)通過對信息的正確類化、運用圖式以及實證等方式來驗證與鑒別信息的真?zhèn)?/P>
4應(yīng)通過“登門檻”效應(yīng)“門面”效應(yīng)和誠實可信、自我表現(xiàn)等印象管理策略來保持社會認(rèn)知印象的有效性與一致性
5還要克服負(fù)面情緒的干擾注意情緒的調(diào)節(jié)與控制用理智與管理化的認(rèn)知方式及信息整合法則來糾正信息的非理性化與負(fù)面情緒的干擾以及社會認(rèn)知和信念的偏差
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