2013年自考管理思想史考點復(fù)習(xí)(2)
1. 選擇:古代早期的主要管理思想
(1)《圣經(jīng)》中《出埃及記》:分權(quán)原則、管理幅度適當原則和例外原則等
(2)蘇格拉底:成功的指揮者要懂的如何雇傭人
(3)亞里士多德《政治學(xué)》管理和組織的見解:1.論勞動的專業(yè)化2.論部門分工3.論集權(quán)、分權(quán)及代表制4.論協(xié)作5.論領(lǐng)導(dǎo)
(4)孔子:按才能選拔和提升官員的制度,演變?yōu)榭婆e
(5)古印度查納卡雅。考底里耶 《政事論》:經(jīng)濟、社會和政治管理問題,行政管理人員的任職管理和職務(wù)說明書。
(6)漢高祖劉邦用人之長原則。
(7)古代典籍:《周禮》《墨子》《孫子兵法》
中世紀的管理實踐與管理思想
在經(jīng)濟管理領(lǐng)域基本沒有任何重要的成果,在社會管理領(lǐng)域的管理思想成果:
1、托馬斯?阿奎那的管理思想
托馬斯?阿奎那,中世紀著名的神學(xué)家和經(jīng)院哲學(xué)家,其《神學(xué)大全》被譽為中世紀經(jīng)院哲學(xué)的百科全書。
2、尼科洛?馬基雅維利的管理思想
意大利文藝復(fù)興時期的政治家、思想家、歷史學(xué)家,著有《君主論》、《戰(zhàn)爭的藝術(shù)》、《佛羅倫薩史》等。管理思想:
1)“性本惡”的人性假定;2)物質(zhì)利益決定論(人們沖突的根本原因是物質(zhì)利益);3)共和制優(yōu)于君主制的政體觀;4)強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問題(《君主論》中,運用“案例分析”法)
3、托馬斯?莫爾的管理思想
歐洲早期空想社會主義學(xué)說的創(chuàng)始人,著有《烏托邦》,英國。觀點:
1)指出私有制是一切罪惡的根源;2)提出了“烏托邦”的構(gòu)想;3)主張按民主的方式治理國家;4)設(shè)想整個社會經(jīng)濟按照一定的統(tǒng)一原則管理。
三、工業(yè)文明的形成與現(xiàn)代管理理論的萌芽
1、工業(yè)文明形成的時代背景
資本主義精神的三大支柱:
1)新教倫理
- 1517年,馬丁?路德在德意志發(fā)起宗教改革,提出了“天職”的概念;
- 瑞士的加爾文在宗教改革中進一步提出“選民”和“棄民”的概念。
- 倫理準則:
?、?浪費時間是萬惡之源;②樂于工作,不勞動者不得食;③勞動分工和專業(yè)化是神的意志;④超過基本需求的消費是浪費,是有罪的。
2)自由意志的倫理
- 約翰?洛克通過其代表作體現(xiàn)了自由主義思想。
- P16
3)市場倫理
- 重商學(xué)派
- 重農(nóng)學(xué)派
- 亞當?斯密的代表作《國富論》提出“看不見的手”
- 詹姆斯?斯圖亞特爵士,1767年,《政治經(jīng)濟原理研究》,先于亞當?斯密提出勞動分工概念(是最早研究分工的人)
- 亞當?斯密《國富論》觀點
丹尼爾?A?雷恩勾畫的管理科學(xué)的歷史演進路徑
例如:組織行為來理論發(fā)源于早期人道主義思想。
二、芮明杰教授勾畫的管理科學(xué)的歷史演進路徑
芮明杰教授對廣義管理學(xué)的研究內(nèi)容的觀點:組織研究、管理方式方法研究、經(jīng)營理論研究
三、本書勾畫的管理科學(xué)的歷史演經(jīng)路徑(P28表1-1)
按研究方法分,戰(zhàn)略管理理論屬于系統(tǒng)分析領(lǐng)域的理論。
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