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2013年自考《領導科學》章節(jié)筆記:第九章

更新時間:2013-03-22 15:47:11 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第九章  領導者素質(zhì)

  第一節(jié) 領導者素質(zhì)的含義

  素質(zhì):“素”本來的,原來的。“質(zhì)”就是一事物區(qū)別于他事物的內(nèi)在規(guī)定性。素質(zhì):狹義:是指生理學上的概念,指人的神經(jīng)系統(tǒng)、腦、感覺器官和運動器官等先天的解剖生理特點。

  廣義的素質(zhì):指一個人在先天稟賦的基礎上,通過后天的實踐努力而形成的基本特質(zhì)。

  領導者素質(zhì):領導者在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎上,通過后天的學習和實踐鍛煉形成的,在領導工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。

  領導者素質(zhì)的特點:領導者在客觀上必須具備高于一般人的更優(yōu)異的素質(zhì)。領導者素質(zhì)的綜合性、動態(tài)性、層次性。

  領導者素質(zhì)的重要性:領導者是組織的旗幟的核心。領導者良好的素質(zhì)是完成領導任務的重要基礎,是率領群眾開拓進取的保證,是領導方法和領導藝術的源泉,是黨和國家各項事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵。

  第二節(jié)  領導者的基本素質(zhì)

  政治素質(zhì):是領導者的重要條件,領導者政治素質(zhì)的基本要求:1、堅持正確的政治方向和政治立場;2、要有政治敏銳性和政治鑒別力;3、要有高度的政治責任感。

  法律素質(zhì):領導者的法律素質(zhì)依法治國的重要前提和根本保證,領導者不僅要掌握基本的法律知識,具有法律意識,而且要嚴格執(zhí)法,依法行政。

  知識素質(zhì):文化知識是領導者提高素質(zhì)的基礎條件。領導者知識素質(zhì)的基本要求。1、廣博的文化知識修養(yǎng);2、合理的知識結構;3、獲取新知識的能力。

  能力素質(zhì):是領導者素質(zhì)的核心,領導者必須具備各種能力素質(zhì),主要包括預測和決斷能力、組織指揮能力、交際協(xié)調(diào)能力、應變創(chuàng)新能力。

  品德素質(zhì):領導者的道德品質(zhì)修養(yǎng)是領導權威形成的重要基礎。領導者應具有崇高的道德情操和高尚的人格,勤政為民、公正廉潔。

  身心素質(zhì):身體心理素質(zhì)是領導者素質(zhì)的重要物質(zhì)基礎。領導者必須具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。

  第三節(jié) 領導者素質(zhì)的培養(yǎng)與提高

  (一)素質(zhì)的生理基礎

  天賦資質(zhì)、遺傳因素是領導者成長的不可缺少的物質(zhì)基礎和自然條件,也為領導者后天的發(fā)展提供重要的物質(zhì)保障。

 ?。ǘ┡W習,加強修養(yǎng)

  領導者素質(zhì)主要是通過后天的努力獲得的。勤奮學習,加強修養(yǎng)是培養(yǎng)的提高素質(zhì)的重要途徑。

  (三)實踐鍛煉

  實踐出真知,實踐出素質(zhì)。實踐鍛煉是領導者培養(yǎng)與提高素養(yǎng)的重要途徑。

  (四)制度規(guī)范,嚴格管理

  提高領導素質(zhì),不僅靠領導者自己的努力和學習,而且還要通過一些規(guī)章制度對領導者嚴格要求、強化管理。包括崗位職務培訓制度,干部選拔任用制度,干部考核評估制度。

  第四節(jié)  領導集體素質(zhì)結構的含義

 ?。ㄒ唬╊I導集體素質(zhì)結構的含義:領導集體素質(zhì)結構是領導成員素質(zhì)的組合構成。

 ?。ǘ╊I導集體素質(zhì)結構的特點

  領導集體素質(zhì)結構應體現(xiàn)鮮明的整體性、相關性、適應性、歷史性、穩(wěn)定性和目的性等特點。

 ?。ㄈ╊I導集體素質(zhì)結構合理化的重要意義

  領導集體素質(zhì)結構的合理化,有利于實施系統(tǒng)性的集體領導,有利于實施創(chuàng)造性的科學領導,有利于提高領導效能,有利于社會義現(xiàn)代化事業(yè)的興旺發(fā)達。

 ?。ㄋ模╊I導集體素質(zhì)的合理結構

  一個合理的領導集體素質(zhì)結構應該是:老中青年結合的梯形的年齡結構,協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結構,合理的知識結構、互補的、智能結構。

 ?。ㄎ澹╊I導集體素質(zhì)結構優(yōu)化的途徑

  首先要轉變觀念,解放思想。其次是改革和完善干部管理制度。最后要搞好后備隊伍的建設,做好干部的選拔、考察、培養(yǎng)等一系列工作。

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