公務(wù)員辭職,換個(gè)工作而已

　　近日，據(jù)媒體報(bào)道，政府、公共事業(yè)、非營利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%。與此同時(shí)，媒體也報(bào)道了一些身邊公務(wù)員辭職的案例。難道又一輪公務(wù)員“辭職潮”出現(xiàn)了嗎?其實(shí)不然，與1992年和2003年的公務(wù)員辭職潮相比，當(dāng)前的公務(wù)員離職現(xiàn)象尚不能被稱為“潮”。

　　有人認(rèn)為，從嚴(yán)治官以及體制內(nèi)晉升渠道的艱難是導(dǎo)致公務(wù)員辭職的主要因素。但從另一方面來講，隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展以及人們觀念的更新，公務(wù)員辭職選擇其他職業(yè)，也許是在這個(gè)大變革時(shí)代對另一種人生發(fā)展機(jī)遇的選擇。那些敢于放棄“金飯碗”、另尋他處的公務(wù)員大多是擁有專業(yè)技能(如法官)或者資源的精英，他們從政府機(jī)關(guān)流向社會(huì)，或?qū)⒂兄谌瞬刨Y源的有效配置。所以，公務(wù)員跳槽與其他行業(yè)一樣，只是從業(yè)人員的人生選擇罷了。

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