2012公務(wù)員考試面試輔導(dǎo):避免面試問題(1)
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陷阱一:考官:“我上學(xué)的時(shí)候?qū)δ彻φn興趣不高,考試成績不理想,我發(fā)現(xiàn)你對這門功課地學(xué)習(xí)好像和我差不多,你能談?wù)勈鞘裁丛騿?”$lesson$
分析:對于這樣的問題,如果你便順著考官的引導(dǎo)回答說:“確實(shí)那門功課對許多人來說都是太難了,所以……?!薄皩W(xué)校安排的有些課真的很沒用,所以我……”這樣,你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。因?yàn)橹骺脊賳栠@種問題絕對不是在和你套近乎,很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸栴}時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度:是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任?轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
對策:最好的處理辦法是既不推卸責(zé)任,也不要一味自責(zé),而是直面現(xiàn)實(shí)。你可以這樣回答:“是的,我這門功課成績不是太好,但我相信這應(yīng)該不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙?!?/P>
陷阱二:“如果你作為財(cái)務(wù)人員,上司要求你想點(diǎn)辦法逃稅、避稅,你會(huì)怎么做?”轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
分析:面對這類問題,如果你抓耳搔腮地思考具體的計(jì)謀,或者立即列舉出一大堆方案,你就會(huì)中了圈套。實(shí)際上,主考官這個(gè)時(shí)候真正考核的不是你的業(yè)務(wù)能力,而是你的商業(yè)判斷能力及職業(yè)道德方面的素養(yǎng),因?yàn)樽窦o(jì)守法是對員工職業(yè)行為的最基本要求。
對策:你可以這樣回答:“我想您的問題只能是一個(gè)假設(shè),我確信貴單位是不會(huì)干違法亂紀(jì)事情的。當(dāng)然,如果您非要求我那么做的話,我也只有一種選擇:辭職。因?yàn)闊o論什么時(shí)候,誠信都是我做人的第一原則?!?/P>
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