2016湖南郴州北湖區(qū)事業(yè)單位招聘10人公告

更新時(shí)間：2016-06-16 11:19:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2016湖南郴州北湖區(qū)事業(yè)單位招聘10人公告，2016年北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，報(bào)名時(shí)間2016年6月20日9:00至6月22日17:00，本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，筆試時(shí)間2016年7月2日。環(huán)球

　　【摘要】2016湖南郴州北湖區(qū)事業(yè)單位招聘10人公告，2016年北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，報(bào)名時(shí)間2016年6月20日9:00至6月22日17:00，本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，筆試時(shí)間2016年7月2日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　2016年北湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員10名

　　日前，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年北湖區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。

　　1、招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　2、本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2016年6月20日9:00至6月22日17:00。

　　3、公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

　　4、招聘筆試科目為一科，報(bào)考北湖區(qū)委黨校教師崗位的，筆試科目為寫作;報(bào)考其它崗位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。報(bào)考北湖區(qū)黨校的，筆試時(shí)間為2016年7月2日(星期六)上午9:00-11:30;報(bào)考其它崗位的，筆試時(shí)間為2016年7月2日(星期六)上午9:00-11:00。

　　5、面試對(duì)象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試形式。報(bào)考區(qū)委黨校教師崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面談和試教兩種方式進(jìn)行。報(bào)考其它崗位的，面試參照公務(wù)員面試辦法,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

　　6、未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。

　　7、成績合成。報(bào)考北湖區(qū)委黨校崗位的，綜合成績=筆試成績×40%+(面談成績×30%+試教成績×70%)×60%。報(bào)考其它崗位的，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　8、按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9、體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

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　　10、根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

　　11、公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員名單確認(rèn)文件由區(qū)人社局報(bào)送市人社局備案。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

　　12、面試后，對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，可以按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)

　　郴州人力資源考試網(wǎng)(http: //www.rsks.czs.gov.cn)

　　北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn)。

　　2016年6月14日

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